Gender in der Kita: Veränderungen zur Inklusion von Männern gemeinsam gestalten

Die Schwierigkeit von Kitas, Männer ins Berufsfeld zu integrieren lassen sich in erster Linie mit ihrer Organisationskultur erklären. Das Projekt geht diese Herausforderung auf zwei Ebenen an: erstens werden durch Organisationsentwicklung mit Pilot-Kitas die eingeschliffenen Alltagsroutinen reflektiert und veränderbar gemacht. Zweitens werden die bereits in diesen Kitas arbeitende Männer sowie Männer in der Ausbildung zum Kindererzieher gecoacht und vernetzt. Das Projekt erarbeitet und verankert Wissen zur Veränderung von genderrelevanten Organisationskulturen in Kitas.