Es werden Charakteristika von 166 Directors analysiert, die zum Zeitpunkt des Börsengangs in den jeweiligen Gremien vertreten waren. Untersucht werden die Boards von 35 Firmen, die zwischen 2008 und 2012 in der DACH-Region erfolgreich ein IPO abgewickelt haben. Es wird gezeigt, wie sich die Boards betreffend Grösse, Bildung von Ausschüssen, Alter, Amtsdauer, Ausbildung und Geschlecht zusammensetzen. Das Ziel dieser Studie ist es zu testen, ob zwischen einzelnen Merkmalen von Boards/Directors und dem Unternehmenserfolg im Nachgang des Börsengangs Zusammenhänge bestehen.
