Die Automotive-Branche steht unter Innovationsdruck. Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle, wenn es darum geht, Mitarbeiter im Umfeld von radikalem Wandel zu motivieren und zu begleiten. Mitarbeiterbefragungen und Führungskräfte-Workshops können hierfür Grundlagen legen. Ein Praxisfall.
