Analyse der aktuellen CRANET-Studie, der weltweit grössten Vergleichsstudie über den Entwicklungsstand des Personalmanagements (Durchführung des IFPM-Uni St. Gallen zusammen mit 42 Partnerinstituten weltweit). Die Daten der Schweiz werden mit den Daten der West-Europäischen Länder verglichen. Hieraus werden Schlüsse über die Arbeitsmarkt-Kultur und die Entwicklung des Personalmanagements in der Schweiz in den Bereichen Personalstrategie, Personalgewinnung, Personalentlohnung, Diversity Management, Personal-Evaluation, etc. gezogen.
