University of St.Gallen
research platform alexandria
nach Buchstaben
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
 
Person suchen

Julia C. Nentwich

Titel Prof. Dr.
Name Julia C. Nentwich
Institut Lehrstuhl für Organisationspsychologie (OPSY)
Adresse OPSY-HSG, Girtannerstrasse 6, 9010 St. Gallen, Schweiz
Telefon 071 224 2636
E-Mail
Google Scholar http://scholar.google.ch/citations?user=2gR6Kc4AAAAJ&hl=de
School SHSS - School of Humanities and Social Sciences
Universitätsstatus Privatdozent (PD)
Position Titularprofessorin für Psychologie
Privatdozentin für BWL, Organization Studies (School of Management)
Fachverantwortliche Psychologie Assessmentstufe
Schwerpunkte Gender in Management und Organisation; Nachhaltigkeit, Gender and Technology; Change Agency and Resistance; Integration und Partizipation; Diskursive Psychologie; Qualitative Forschungsmethoden
Forschungsgebiete Gender and diversity in management and organization
Gender as a social and discursive practice
Change agency and resistance
Frühere Positionen Aigner-Rollett Gastprofessorin, Universität Graz
Leitung Studienangebot Gender und Diversity im Kontextstudium, HSG
Koordination Gender Studies, HSG
Visiting Researcher, Norwich Business School, University of East Anglia, UK
Wiss. Assistentin, Projektleiterin und Lehrbeauftragte am OPSY-HSG
Co-Leitung psychologische Beratungsstelle "beratung@psy"
Mittelbau-Vertretung Frauenkommission und Forschungskommission
Lehraktivität Psychologie: Kommunikation and KonflictPsychology: Change and InterventionPsychologie der Geschlechterbeziehungen
Auszeichnungen Promotion mit dem Prädikat "summa cum laude", Universität Tübingen
Mitgliedschaften European Group of Organizational Studies (EGOS)
Systemische Gesellschaft Deutschland (SG)
Gründungsmitglied des Centre for Qualitative Psychology
Femministische Wissenschaft Schweiz (Femwiss)
European Group of Organizational Studies (EGOS)
Schweizer Gesellschaft für Geschlechterforschung

CEMS Faculty Group 'Gender and Diversity Management' (2009-2012),
International Research Group 'Entrepreneurial Universities and Gender Change' (seit 2010),
EGOS Standing Working Group Gender and Diversity (seit 2011),
Internationale Arbeitsgruppe 'Gender Equality in Family Work' (seit 2011).
Editorial Board British Journal of Management (Wiley)
Gender in Management: An international journal (Emerald)
Gender. Zeitschrift für Kultur und Gesellschaft (Barbara Budrich)
Diversitas. Zeitschrift für Managing Diversity und Diversity Studies (Editorial Review Board).
Weitere Informati... Systemische Beraterin & Therapeutin (SG)

Gutachterinnentätigkeit für Feminism and Psychology; Journal of Gender Studies; International Journal of Gender, Science and Technology; Gender, Work and Organization; Journal of Consumer Policy; Swiss Journal of Psychology; Women's Studies International Forum, Scandinavian Journal of Management und den Schweizerischen Nationalfonds