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La gestione del personale nelle piccole imprese

versione breve La diffusa cultura delle gestione padronale che caratterizza la maggior parte delle piccole imprese ha fatto il suo corso. Nei mercati dinamici, contraddistinti da forti pressioni a livello di innovazione e di concorrenza, occorre per quanto possibile attivare tutte le riserve sui piani dell’organizzazione e dell’organico. Questo è in particolar modo possibile grazie a un’informazione trasparente, al promovimento dell’autonomia mediante la delega e a una valutazione dei singoli collaboratori in funzione del loro contributo al successo dell’azienda. L’imprenditore può raggiungere
questo traguardo solo tramite una gestione sistematica del personale. Gli articoli che seguono spiegano come organizzare una gestione del personale moderna e all‘avanguardia.
   
tipo articolo
   
parole chiave gestione del personale
   
progetto Unternehmensf├╝hrung von Klein- und Mittelunternehmen (KMU)
lingua Italiano
data di apparenza 30-11-2008
giornale pi - Gestione della piccola impresa
Editore PostFinance (Berna)
ISSN 1664-9273
edizione del giornale 2008
numero del giornale 01
pagine 4-10
citation Frey, U. (2008). La gestione del personale nelle piccole imprese. pi - Gestione della piccola impresa, 01(2008), 4-10.