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Vom individuellen Lernerfolg zum organisationalen Lernen: Zu den Wirkungen von Weiterbildungskursen in Strategischem Management

Gudrun Sander & Elisabeth Bauer

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type presentation (Deutsch)
   
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date of presentation 25-4-2008
event Vier-Länder-Kongress, Internationale Fachtagung: Stand und Entwicklung von Sozialwirtschaft und Sozialmanagement - Studien und Konzepte zu Ausbildung, Forschung und Entwicklung, Theoriebildung. (Hochschule Luzern)
citation Sander, G., & Bauer, E. (2008). Vom individuellen Lernerfolg zum organisationalen Lernen: Zu den Wirkungen von Weiterbildungskursen in Strategischem Management. Presented at Vier-Länder-Kongress, Internationale Fachtagung: Stand und Entwicklung von Sozialwirtschaft und Sozialmanagement - Studien und Konzepte zu Ausbildung, Forschung und Entwicklung, Theoriebildung., Hochschule Luzern.