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Welter, S., Mayer, J. H., & Quick, R. (2013). Improving Environmental Scanning Systems Using Bayesian Networks. Business Research (BuR). Business Research (BuR), 6(2), 196-213.
   
Mayer, J. H., Steinecke, N., Quick, R., & Weitzel, T. (2013). More Applicable Environmental Scanning Systems Leveraging "Modern" Information Systems. Information Systems and e-Business Management, 11(4), 507-540.
   
Mayer, J. H., Fuchs, A., & Quick, R. (2012). Proaktive Kapitalmarktkommunikation - Gestaltungsempfehlungen für ein Corporate Portfolio. Corporate Finance biz, 8(2), 400-409.
   
Mayer, J. H., Winter, R., & Mohr, T. (2012). Situative Managementunterstützungssysteme - Berücksichtigung zunehmend unterschiedlicher Arbeitsstile, Nutzungsfälle und Zugangs­möglichkeiten. Wirtschaftsinformatik, 6(54), 319-334.
   
Mayer, J. H., Winter, R., & Mohr, T. (2012). Situational Management Support Systems - Accommodating the Growing Range of Working Styles, Use Cases, and Access Modes. Business & Information Systems Engineering, 4(6), 331-345.
   
Patas, J., Mayer, J. H., Goecken, M., & Wippel, J. (2012). Der Wertbeitrag der IT. WISU – Das Wirtschaftsstudium, 41(2), 183-186.
   
Marx, F., Wortmann, F., & Mayer, J. H. (2012). A Maturity Model forManagement Control Systems - Five Evolutionary Steps to Guide Development. Business & Information Systems Engineering, 4(4), 193-207.
   
Wurl, H. J., & Mayer, J. H. (2012). Strategische Früherkennung in industriellen Konzernen – ein pragmatischer Gestaltungsansatz. Controlling – Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung, 24(10), 529-536.
   
Marx, F., Wortmann, F., & Mayer, J. H. (2012). Ein Reifegradmodell für Unternehmenssteuerungssysteme. Wirtschaftinformatik, 54(4), 189-204.
   
Mayer, J. H., Bischoff, S., Winter, R., & Weitzel, T. (2012). Extending Traditional EIS Use to Support Mobile Executives Online and Offline. MIS Quarterly Executive, 22(2), 87-96.
   
Marx, F., Mayer, J. H., & Bischoff, S. (2012). IS-gestützte Finanzkonsolidierung aus Anwendersicht: Anforderungen, State-of-the-Art und Entwicklungstendenzen. Controlling – Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung, 24(2), 103-112.
   
Mayer, J. H. (2011). Moderne Führungsinformationssysteme – Anforderungen, Architektur und Umsetzungserfahrungen. HMD - Praxis der Wirtschaftsinformatik, 48(282), 5-15.
   
Marx, F., Mayer, J. H., & Winter, R. (2011). Six Principles to Re-design Executive Information Systems – Findings of a Survey and Evaluation of a Prototype. ACM Transactions on Management Information Systems, 2(4 article 26).
   
Mayer, J. H., & Schaper, M. (2011). Reprint: Turning Data into Dollars – Supporting Top Management with Next-Generation Executive Information Systems. McKinsey on Business Technology(Special edition on enterprise architecture), 22-27.
   
Mayer, J. H. (2011). IS-Architektur zur Unterstützung von Führungskräften. WISU – Das Wirtschaftsstudium, 40(1), 60-63.
   
Mayer, J. H., & Steinecke, N. (2011). IS-gestützte Früherkennungssysteme. Wisu - Das Wirtschaftsstudium, 40(4), 504-511.
   
Marx, F., Lahrmann, G., Mayer, J. H., & Winter, R. (2011). Aligning Management Controls and Information Systems: Contingent Organizational Design of Business Intelligence Application Architectures. International Journal of Organisational Design and Engineering, 1(3), 209-228.
   
Mayer, J. H., & Schaper, M. (2010). Turning Data into Dollars – Supporting Top Management with Next-Generation Executive Information Systems. McKinsey on Business Technology(18), 12-17.
   
Mayer, J. H., & Kroenke, B. (2010). Financial Reporting bei der Continental AG. ERP Management, 2(6), 44-46.
   
Stock, D., Mayer, J. H., & Wortmann, F. (2010). Fachliche Metadaten: Kosten-Nutzen-Analyse. BI-Spektrum, 5(2), 20-24.
   
Wippel, J., Mayer, J. H., & Reinshagen, F. (2008). Umsetzung eines One-Page-Reportings - Executive Dashboards mit ”intelligenter“ Steuerungs- und Kontrolllogik als Leitstände in Unternehmenssteuerungssystemen. Zeitschrift für Controlling und Management (ZfCM), 52(Sonderheft "Unternehmenssteuerungssysteme"), 42-53.
   
Mayer, J. H., & Winter, R. (2008). Anforderungsanalyse für ein One-Page-Reporting - Funktionsbestimmung, Gestaltungsziele und Entwicklungsstand. Zeitschrift für Controlling und Management, 52(Sonderheft "Unternehmenssteuerungssysteme"), 28-41.
   
Hornung, K., Mayer, J. H., & Wurl, H. J. (2002). Richtig steuern und führen – Integrative Führungsinformations- und Unternehmenssteuerungssysteme. Frankfurter Allgemeine Zeitung „Betrieb und Praxis im Überblick“(238), 26.
   
Mayer, J. H., & Mitzkus, H. (2001). EDV-technische Umsetzung integrativer Führungsinformationssysteme - Konzeption eines Anforderungsprofils und Evaluierungsergebnisse am Beispiel des SAP Strategic Enterprise Management. Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung (Controlling), 13(12), 631 - 643.
   
Hornung, K., & Mayer, J. H. (2000). Wertorientierte Führungsinformationssysteme auf Basis Erfolgsfaktoren-basierter Balanced Scorecards. ControllerNews, o. Jg.(1), 2 - 6.
   
Wurl, H. J., & Mayer, J. H. (2000). Integration des Risikomanagements in das Konzept der Balanced Scorecard. Frankfurter Allgemeine Zeitung „Betrieb und Praxis im Überblick“(181), 27.
   
Wurl, H. J., & Mayer, J. H. (2000). Gestaltungskonzept für Erfolgsfaktoren-basierte Balanced Scorecards. Zeitschrift für Planung und Unternehmenssteuerung (ZP), 11(1), 1-22.
   
Wurl, H. J., & Mayer, J. H. (1999). Ansätze zur Gestaltung effizienter Führungsinformationssysteme für die internationale Management-Holding - Ergebnisse einer empirischen Untersuchung. Controlling, 11(1), 13-21.
   
Hornung, K., & Mayer, J. H. (1999). Erfolgsfaktoren-basierte Balanced Scorecards zur Unterstützung einer wertorientierten Unternehmensführung – Ergebnisse einer Pilotanwendung zur bedarfsgerechten Informationsversorgung oberster Führungskräfte. Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung (Controlling), 11(8/9), 389 - 397.
   
Mayer, J. H. (1999). Anforderungen an die Gestaltung effizienter Führungsinformationssysteme – Ergebnisse einer empirischen Untersuchung. ControllerNews, o. Jg.(6.), 173 – 176.
   
thesis
Mayer, J. H. (1999). Ansätze zur Gestaltung effizienter Führungsinformationssysteme für die internationale Management-Holding, UniSG, Thesis. Gabler: Technische Universität Darmstadt.
   
book chapter
Mayer, J. H. (2013). Current Changes in Executive Work and How to Handle Them by Redesigning Executive Information Systems. In Mancini, D., Vaassen, E. H., & Dameri, R. P. (Eds.), Accounting Information Systems for Decision Making (pp. 151-173). Heidelberg, Berlin und New York: Springer.
   
Winter, R., & Mayer, J. H. (2008). Systemarchitektur für Unternehmenssteuerungssysteme: Ein serviceorientierter Ansatz. In vom Brocke, J., & Becker, J. (Eds.), Einfachheit in Wirtschaftsinformatik und Controlling, Festschrift für Heinz Lothar Grob (pp. 613-637). München: Vahlen.
   
Wurl, H. J., & Mayer, J. H. (2001). Balanced Scorecards und industrielles Risikomanagement – Möglichkeiten der Integration. In Klingebiehl, N. (Eds.), Performance Measurement und Balanced Scorecard (pp. 180 - 213).
   
conference paper
Mayer, J. H., Winter, R., Stock, D., & Scholl-Steinepreis, N. (2014). Management Support Systems on Different Devices—A Business Perspective Accommodating Managers’ Growing Range of Use Situations. In HICSS 2014, pp.386-395.
   
Mayer, J. H., Quick, R., & Hauke, J. (2013). Taking a New-Generation Manager Perspective to Develop Interface Designs. In Pennarola, F. a. B. (Eds.), ICIS, pp.1-16: AIS.
   
Mayer, J. H., & Winter, R. (2013). New-Generation Managers and Their IS support—Getting It Right With the Corporate Navigator. In v. Brocke, J., Hekkala, R., Ram, S., & Rossi, M. (. (Eds.), Design Science at the Intersection of Physical and Virtual Design. Proceedings of the Eighth International Conference on Design Science Research in Information Systems and Technology, pp.432-437. Berlin und Heidelberg: Springer.
   
Kroenke, B., Mayer, J. H., Reinecke, A., Feistenauer, H., & Hauke, J. (2013). Self-Service Management Support System – There is an App for That. In In: v. Brocke, Jan; Hekkala, Riitta; Ram, Sudha; Rossi, Matti. (Eds): Design Science at the Intersection of Physical and Virtual Design. Proceedings of the Eighth International Conference on Design Science Research in Information Systems and Technology (DESRIST), pp.420-424. Berlin und Heidelberg: Springer.
   
Mayer, J. H. (2013). Improving Mobile IS Acceptance: A Business Perspective. In ECIS (track: ubiquitous and mobile information systems: 855), pp.1-12.
   
Mayer, J. H. (2012). Using the Kano Model to IDentify Attractive User-interface Software Components. In Proceedings of the 2012 International Conference on Information Systems (ICIS 2012).
   
Mayer, J. H., & Weitzel, T. (2012). Appropriate Interface Designs for Mobile End-User Devices—Up Close and Personalized Executive Information Systems as an Example. In Sprague, R. H. (Eds.), Proceedings of the 45th Annual Hawaii International Conference on System Sciences, pp.1677-1686: Springer.
   
Mayer, J. H. (2012). Powering Up Companies' Crystal Balls: Analysis Of A Multicase Study Towards More Applicable Environmental Scanning Systems. In Proceedings of the European Conference On Information Systems (ECIS 2012).
   
Bischoff, S., Weitzel, T., & Mayer, J. H. (2012). Requirements Criteria for Applicable Environmental Scanning Systems: Model Development and First Demonstration. In Mattfeld, D. C., & Robra-Bissantz, S. (Eds.), Proceedings der Multikonferenz Wirtschaftsinformatik 2012, pp.945-957. Berlin: GITO Verlag. - ISBN 978-3-942183-63-5.
   
Mayer, J. H., & Steinecke, N. (2011). Managing the Future–State-of-the-Art Environmental Scanning Systems and Initial Design Principles for a New Generation (Poster). In Sambamurthy, V., Tanniru, M., Rajagopalan, B., & Goes, P. (Eds.), Proceedings of the Americas Conference on Information Systems (AMCIS 2011).
   
Mayer, J. H., & Mohr, T. (2011). Accommodating User-Group Characteristics to Improve the Acceptance of Executive Information Systems—State of the Art and User-Interface Components for Up Close and Personalized Configuration. In Sambamurthy, V., Tanniru, M., Rajagopalan, B., & Goes, P. (Eds.), Proceedings of the Americas Conference on Information Systems (AMCIS 2011) - All Submissions. Paper 275.
   
Mayer, J. H. (2011). Managing the Future - Six Guidelines for Designing Environmental Scanning Systems. In Jain, H., Sinha, A. P., & Vitharana, P. (Eds.), Proceedings of the Sixth International Conference on Design Science Research in Information Systems and Technology (DESRIST 2011), LNCS 6629, pp.276-290. Heidelberg: Springer.
   
Mayer, J. H. (2011). How Service Orientation Can Improve the Flexibility of Executive Information Systems—An Architecture Reworked from a Business Perspective. In Jain, H., Sinha, A. P., & Vitharana, P. (Eds.), Proceedings of the Sixth International Conference on Design Science Research in Information Systems and Technology (DESRIST 2011), LNCS 6629, pp.306–320. Heidelberg: Springer.
   
Mayer, J. H., & Stock, D. (2011). Nutzertypen für die situative FIS-Gestaltung: Ergebnisse einer empirischen Untersuchung. In Bernstein, A., & Schwabe, G. (Eds.), Proceedings of the 10th International Conference on Wirtschaftsinformatik WI 2.011, 1, pp.139-149.
   
Mayer, J. H., Winter, R., & Mohr, T. (2011). Utilizing User-Group Characteristics to Improve Acceptance of Management Support Systems—State of the Art and Six Design Guidelines. In Jain, H., Sinha, A. P., & Vitharana, P. (Eds.), Proceedings of the Sixth International Conference on Design Science Research in Information Systems and Technology (DESRIST 2011), LNCS 6629, pp.291-305. Berlin, Heidelberg: Springer.
   
Mayer, J. H., Steinecke, N., & Quick, R. (2011). Improving the Applicability of Environmental Scanning Systems: State of the Art and Future Research. In Nuettgens, M., Gadatsch, A., Kautz, K., Schirmer, I., & Blinn, N. (Eds.), Governance and Sustainability in Information Systems – Managing the Transfer and Diffusion of IT. Proceedings of IFIP WG8.6 International Working Conference, LNBIP, pp.207-223. Hamburg: Springer. - ISBN 978-3-642-24147-5.
   
Mayer, J. H., & Kroenke, B. (2010). Business/IT alignment: the executive perspective. In Abramowicz, W. (Eds.), Proceedings of Business Information Systems (BIS) Workshops - Business and IT Alignment (BITA), pp.131-143. Berlin: Springer.
   
Mayer, J. H., & Marx, F. (2010). Systematic development of business-driven requirements – using next-generation EIS design as an example. In Winter, R., Zhao, J. L., & Aier, S. (Eds.), Global Perspectives on Design Science Research, LNCS 6105, pp.506-521. Berlin, Heidelberg: Springer.
   
Mayer, J. H. (2010). Organisatorische Veränderungen durch die aktuelle Wirtschaftskrise - Bestandsaufnahme und Implikationen für Unternehmenssteuerungssysteme. In Reichmann, T. (Eds.), Proceedings des 25. Deutschen Controlling Congress, pp.211-228.
   
Stock, D., Winter, R., & Mayer, J. H. (2010). Functional Service Domain Architecture Management - Building the Foundation for Situational Method Engineering. In Pries-Heje, J., Venable, J. J., Bunker, D., Russo, N. L., & DeGross, J. I. (Eds.), Human Benefit through the Diffusion of Information Systems Design Science Research, pp.245-262. Berlin: Springer.
   
Stock, D., Wortmann, F., & Mayer, J. H. (2010). Use Cases for Business Metadata – A Viewpoint-Based Approach to Structuring and Prioritizing Business Needs. In Winter, R., Zhao, J. L., & Aier, S. (Eds.), Proceedings of Desrist 2010, pp.546-549. Berlin: Springer.
   
Mayer, J. H., & Marx, F. (2010). Managing a Paradox – Design Principles for Executives’ IT Support, based on an empirical study. In Liang, T. P., & Chen, H. G. (Eds.), Proceedings of the 14th Pacific Asia Conference on Information Systems, pp.1321-1332.
   
Mayer, J. H. (2000). Erfolgsfaktoren-basierte Balanced Scorecard – Ein neuer Ansatz des Performance Management zur Unternehmensplanung, -steuerung und -kontrolle. In Reichmann, T. (Eds.), Tagungsband zum 15. Deutschen Controlling Congress 2000, pp.224 - 238.
   
working paper
Mayer, J. H., & Winter, R. (2010). RoCC Management Insights: A through-cycle approach ”managing a company“ with the Corporate Navigator. St.Gallen: Universität St.Gallen.
   
Mayer, J. H. (1998). Was Vorstandsmitglieder grosser Management-Holdings von Führungsinformationssystemen wirklich fordern! Ergebnisse einer empirischen Untersuchung.. Dortmund: GfC.
   
 
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*citation format: APA 5