Arbeitgeberattraktivität im öffentlichen Sektor - wie Städte und Gemeinden ihre Personalarbeit durch Benchmarking professionalisieren können : Zeitschrift für Verwaltung in Praxis und Wissenschaft

Bruch, HeikeHeikeBruchSedlmayr, RainerRainerSedlmayrDolle, DanielaDanielaDolleWalder, NoraNoraWalder2023-04-132023-04-132010-05https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/96550deArbeitgeberattraktivitätPersonalarbeitBenchmarkingöffentlicher SektorPrivatwirtschaftArbeitgeberattraktivität im öffentlichen Sektor - wie Städte und Gemeinden ihre Personalarbeit durch Benchmarking professionalisieren können : Zeitschrift für Verwaltung in Praxis und Wissenschaftjournal article