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Number of items: 47.

Journal paper

Item Vey, Karin; Fandel-Meyer, Tanja; Zipp, Jan & Schneider, Christian (2017) Learning & Development in Times of Digital Transformation: Facilitating a Culture of Change and Innovation. International Journal of Advanced Corporate Learning (iJAC), 10 (1). 22-32. [img]

Item Fandel-Meyer, Tanja & Meier, Christoph (2016) Trends im Corporate Learning. HR-today, (3). 20-21. ISSN 2235-8471

Conference or Workshop Item

Item Schneider, Christian & Fandel-Meyer, Tanja: 5th scil Trend Study 2015/2016 - What are the trends for learning professionals in corporate learning? 2015. - EAPRIL 2015 Conference. - Belval, Luxembourg. [img]

Preview

Item Seufert, Sabine; Fandel-Meyer, Tanja & Meier, Christoph: Leaders as learning facilitators - Learnscapes, prerequisitis for learning & field of action. 2012. - EAPRIL 2012 conference. - Jyväskylä, Finland.

Item Fandel-Meyer, Tanja & Seufert, Sabine: The Leadership Role in diagnosing and shaping learning cultures. 2010. - The 5th EARLI SIG 14. - München.

Item Seufert, Sabine & Fandel-Meyer, Tanja: Die Rolle von Führungskräften im betrieblichen Lernen. 2010. - Tagung AG Organisationspädagogik: Organisation und Führung (Deutsche Gesellschaft für Erziehungswissenschaft; DGfE. - Heidelberg.

Book Section

Item Seufert, Sabine; Schuchmann, Daniela; Meier, Christoph & Fandel-Meyer, Tanja: Steigerung der Lern- und Innovationsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen. In: Business Innovation Universität St. Gallen. Wiesbaden : Springer Gabler, 2016, S. 283-311. [img] [img]

Preview

Item Diesner, Ilona & Fandel-Meyer, Tanja: Auf Safari. In: Edition Training aktuell. Bonn : ManagerSeminare-Verl.-GmbH, 2013, S. 24-25.

Item Fandel-Meyer, Tanja & Seufert, Sabine: Führungskräfte als Personalentwickler : Kleine Schritte oder grosser Sprung? Paderborn : Eusl, 2013, S. 443-464.

Item Seufert, Sabine & Fandel-Meyer, Tanja: Die Rolle von Führungskräften im betrieblichen Lernen. Wiesbaden : VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2011, S. 223-233.

Item Fandel-Meyer, Tanja: Lernkulturanalyse und -Veränderung. St.Gallen : Swiss Centre for Innovations in Learning (SCIL), University of St. Gallen, 2010, S. 80-86.

Item Seufert, Sabine; Brahm, Taiga & Fandel-Meyer, Tanja: Management von Bildungsinnovationen. Wolters Kluwer, 2010, S. 1-20.

Item Seufert, Sabine; Brahm, Taiga & Fandel-Meyer, Tanja: Management von Bildungsinnovationen. Köln : Loseblattwerke Deutscher Wirtschaftsdienst, 2010, S. 1-20.

Item Thommen, Jean-Paul & Fandel-Meyer, Tanja: Management 2. Ordnung: Innovation durch organisationales Lernen. In: Haufe Fachpraxis. Freiburg, Br. : Haufe-Mediengruppe, 2009, S. 307-333. [img]

Item Seufert, Sabine; Brahm, Taiga & Fandel-Meyer, Tanja: Management von Bildungsinnovationen. In: Jahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung. Neuwied : Metzner, 2009, S. 173-182.

Item Seufert, Sabine; Kiefer, Tobias & Fandel-Meyer, Tanja: Trends im Leadership Developement. Luchterhand, 2009, S. 183-192. [img]

Item Thommen, Jean-Paul & Fandel-Meyer, Tanja: Vom Management 1. Ordnung zu einem Management 2. Ordnung. Eine neue Betrachtung von Organisationen und Führung. Wien : Linde, 2009, S. 413-437. [img]

Monograph

Item Fandel-Meyer, Tanja; Schneider, Christian; Seufert, Sabine; Meier, Christoph & Schuchmann, Daniela: scil Trendstudie 2015/2016 : Trends im Corporate Learning. St.Gallen : Swiss Centre for Innovations in Learning (scil), 2015.

Item Fandel-Meyer, Tanja; Seufert, Sabine; Meier, Christoph & Achtzehn, Alexandra: Corporate Learning: Lernkulturen analysieren, gestalten und verändern : Ein Praxisbericht. St.Gallen : Swiss Centre for Innovations in Learning (scil), 2014.

Item Fäckeler, Sina; Fandel-Meyer, Tanja & Seufert, Sabine: Ergebnisdokumentation des Innovationskreises "Zukunftsorientierte Kompetenzentwicklung" : Interner Arbeitsbericht. 2013.

Item Seufert, Sabine; Fandel-Meyer, Tanja; Meier, Christoph; Diesner, Ilona; Fäckeler, Sina & Raatz, Saskia: Informelles Lernen als Führungsaufgabe : Problemstellung, explorative Fallstudien und Rahmenkonzept. St.Gallen : scil, 2013.

Item Seufert, Sabine & Fandel-Meyer, Tanja: How to change learning culture? A challenge for Learning Professionals. HRM Online Beitrag, 2010.

Item Fandel-Meyer, Tanja & Seufert, Sabine: Veränderungsprozesse im Bildungsmanagement gestalten : Vorgehensmethodik und Praxisbeispiele. St.Gallen : SCIL, 2010.

Case Study

Item Fandel-Meyer, Tanja; Galetto, Daniela & Seufert, Sabine: Führungskräfteentwicklung mit Blended Learning bei KPMG. St.Gallen : SCIL:Universität St.Gallen, 2010.

Item Fandel-Meyer, Tanja; Wymann, Christian & Seufert, Sabine: Lernkulturen verändern: Fallstudie "Förderung einer erweiterten Lernkultur - Die Rolle von Führungskräften und Mitarbeitenden im Lernen" (Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten, EDA). SCIL: Universität St.Gallen, 2010.

Item Fandel-Meyer, Tanja; Chatwani, Neha & Seufert, Sabine: Veränderungskompetenzen entwickeln: Fallbeispiel "Managers as change agents". scil, St.Gallen : k.A., 2010.

Item Seufert, Sabine; Laudon, Sirka & Fandel-Meyer, Tanja: Veränderungsprozesse begleiten: Fallstudie "Begeisterung für Lernen und Unternehmenswerte wecken" (OTTO GmbH & Co KG). SCIL: Universität St.Gallen, 2010.

Newspaper

Item Meier, Christoph; Satow, Lars & Fandel-Meyer, Tanja: Online-Lerngemeinschaften erfolgreich etablieren. In: Wirtschaft + Weiterbildung (2014), 01, S. 28-31.

Item Fandel-Meyer, Tanja: Lernen wie Kinder - Experiential Learning. In: managerSeminare 2012 (2012), Heft 177, S. 62-66.

Thesis

Item Fandel-Meyer, Tanja: Führungskompetenz im Management 2. Ordnung. Eine systemisch-konstruktivistische Analyse von Organisation und Führung und die Konsequenzen für die Interpretation von Führungskompetenz. European Business School, Thesis, 2009.

Presentation

Item Fandel-Meyer, Tanja: Working is Learning - Learning is Working? : zusammen mit Ruud Kronenbourg (Caterpillar). 5th international scil congress. St.Gallen, 30 May 2013.

Item Fandel-Meyer, Tanja: Coaching und Lernbegleitung in Blended Learning Designs. DVCT Kongress 2013: Zeit für Personalentwicklung. Hamburg, 22 March 2013.

Item Fandel-Meyer, Tanja: Fandel-Meyer, T. (2013): How do we learn today? How will we learn in the future? Allianz. München (Deutschland), 7 February 2013.

Item Fandel-Meyer, Tanja: Informal Learning and the effects on leadership and learning culture. Accor Trainer's Conference "LEARNING" 2011. Evry, Frankreich, 22 December 2011.

Item Fandel-Meyer, Tanja: Informelles Lernen als Führungsaufgabe? Strategy Learning Tage 2011. Bergisch Gladbach, Deutschland, 22 December 2011.

Item Fandel-Meyer, Tanja: Kompetent sind nur die anderen? Professionalisierung von Bildungsverantwortlichen im Corporate Learning. Fachtagung 40 Jahre Institut für Wirtschaftspädagogik (IWP). St.Gallen, 22 December 2011.

Item Fandel-Meyer, Tanja: Learning Value Management: From Concept to Practice. Professional Learning Europe. Köln, Deutschland, 22 December 2011.

Item Fandel-Meyer, Tanja: Lernen heute - Trends, Entwicklungen und Reflexion. Vortrag für die Qualifizierungsbeauftragten der Allianz Deutschland AG. Scheyern, Deutschland, 22 December 2011.

Item Fandel-Meyer, Tanja: Moderne Lehr- und Lernformen. Personalentwicklungskonferenz Eidgenössische Bundesverwaltung. Magglingen, Schweiz, 22 December 2011.

Item Fandel-Meyer, Tanja: Change focus on innovations in learning: The role of learning professionals in changing learning cultures. Professional Learning Europe. Fachmesse "Zukunft Personal/HRM Expo". Köln, 12 October 2010.

Item Fandel-Meyer, Tanja: Learning Business Partner : zusammen mit B. Refke (Vodafone, Germany). 4th international scil congress. The landscape of professional learning. 2010.. St.Gallen, 12 October 2010.

Item Fandel-Meyer, Tanja: New roles in leadership: How leaders transmit learning culture : zusammen mit C. Wymann (EDA; Bern). 4th international scil congress. The landscape of professional learning. 2010.. St.Gallen, 12 October 2010.

Item Fandel-Meyer, Tanja & Seufert, Sabine: More than Fun and Games:Using Computer-based Simulations to Enhance Change Management Competencies. EARLI SIG 6 (Instructional Design) in cooperation with SIG 7 (Learning and Instruction with Computers): Instructional design for motivated and competent learning in a digital world. Ulm, 23 August 2010.

Item Fandel-Meyer, Tanja: Führungskräfte als Transferförderer - Rollenverständnis und Gestaltungsansätze. 18. Internationaler Kongress und Fachmesse für Bildungs- und Informationstechnologie (Learntec). Karlsruhe, 4 February 2010.

Item Fandel-Meyer, Tanja & Hirning, Anke: Informelles Lernen in der Praxis fördern - aber wie? 18. Internationaler Kongress und Fachmesse für Bildungs- und Informationstechnologie. Karlsruhe, 3 February 2010.

Item Fandel-Meyer, Tanja: Mit einem Management 2. Ordnung zu einer Interdisziplinarität 2. Ordnung. Pfingsttagung des Verbands für Hochschullehrer der Betriebswirtschaftslehre (VHB). Berlin, 1 September 2009.

Item Fandel-Meyer, Tanja: Gestaltungsansätze für ein systematisches Transfermanagement in der Bildungspraxis. 17. Internationaler Kongress und Fachmesse für Bildungs- und Informationstechnologie (Learntec). Karlsruhe, 3 March 2009.

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