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Journal paper

Item Bilgeri, Anna-Sophia; Rüegg-Stürm, Johannes & Mitterlechner, Matthias (2018) The communicative constitution of population health systems. International Journal of Integrated Care, 18 (S2). [img]

Item Gutzan, Simone; Tuckermann, Harald & Rüegg-Stürm, Johannes (2018) Lean Hospital als Orchestrierung reflexiver Gestaltungspraktiken. Schweizerische Ärztezeitung : SÄZ, 99 (18). 593-596. ISSN 0036-7486 [img]

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Item Gutzan, Simone; Tuckermann, Harald; Müller, Thomas Simon & Rüegg-Stürm, Johannes (2018) Lean Hospital – ein Praxisbeispiel. Entwicklung einer reflexionsfreundlichen Praxis der Führung und der Zusammenarbeit. Schweizerische Ärztezeitung : SÄZ, 99 (9). 280-283. ISSN 0036-7486 [img]

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Item Gutzan, Simone; Tuckermann, Harald; Rüegg-Stürm, Johannes & Müller, Thomas Simon (2018) Lean Hospital – «Toolbox» oder Mobilisierung von Reflexivität? Schweizerische Ärztezeitung : SÄZ, 99 (5). 159-161. ISSN 0036-7486 [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes (2015) Wirkung in komplexen sozialen Systemen. IMPacts, (10). 17-19. ISSN 2235-3844 [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes; Schedler, Kuno & Schumacher, Thomas (2015) Multirationales Management : Fünf Bearbeitungsformen für sich widersprechende Rationalitäten in Organisationen. OrganisationsEntwicklung, (2). 4-11. ISSN 0724-6110 [img]

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Item Tuckermann, Harald; Rüegg-Stürm, Johannes & Mitterlechner, Matthias (2014) "Weder-Noch": geregeltes Entscheiden mit Systemkontext : Teil 3 der Serie: Management von Spitälern - eine unmögliche Aufgabe?! Schweizerische Ärztezeitung, 95 (19). 751-754. ISSN 0036-7486 [img]

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Item Tuckermann, Harald; Rüegg-Stürm, Johannes & Mitterlechner, Matthias (2014) Umgangsformen mit der Unmöglichkeit : Teil 2 der Serie Management von Spitälern - eine unmögliche Aufgabe?! Schweizerische Ärztezeitung, 95 (18). 713-715. ISSN 0036-7486 [img]

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Item Tuckermann, Harald; Rüegg-Stürm, Johannes & Mitterlechner, Matthias (2014) Zur Unmöglichkeit des Managements von Spitälern : Die Paradoxie von Management. Schweizerische Ärztezeitung, 95 (16/17). 662-665. ISSN 0036-7486 [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes (2013) Die Zukunft des St. Galler Management-Modells: Ein Werkstattbericht. IMPacts, 2013 (6). 5. ISSN 2235-3844 [img]

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Item Mitterlechner, Matthias; Rüegg-Stürm, Johannes & Tuckermann, Harald (2013) Das Unwahrscheinliche managen : Voraussetzungen einer intergrierten Gesundheitsversorgung. SÄZ - Schweizerische Ärztezeitung, 2013 (27/28). 1094-1097. ISSN 0036-7486 [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes (2013) Öffentlichkeit als Ort der kultivierten Selbstaufklärung. IMPacts, 2013 (5). 9-11. ISSN 2235-3844 [img]

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Item Mitterlechner, Matthias; Rüegg-Stürm, Johannes & Tuckermann, Harald (2013) Integrierte Gesundheitsversorgung: eine unwahrscheinliche Leistung. Schweizerische Ärztezeitung (SÄZ), 2013 (26). 1042-1045. ISSN 0036-7486 [img]

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Item Tuckermann, Harald & Rüegg-Stürm, Johannes (2012) Führung im Spital : Weiterentwicklung der eigenen Führungspraxis auf dem Weg in die Zukunft. Koordinierter Sanitätsdienst : Informationsschrift über den KSD in der Schweiz, (2). 45-52. ISSN 1660-9514 [img]

Item Rüegg-Stürm, Johannes & Mitterlechner, Matthias (2011) Management als konstruktive Handhabung von Grenzen. IMPacts, (2). 6-9. ISSN 2235-3844

Item Rüegg-Stürm, Johannes (2011) Management geht alle an. Führen und Wirtschaften im Krankenhaus : F & W, (6). 608-611. ISSN 0175-4548

Item Rüegg-Stürm, Johannes (2011) Zur Rationalität multirationalen Managements. IMPacts, (1). 10-13. ISSN 2235-3844

Item Rüegg-Stürm, Johannes (2011) Change Management reflexiv am konkreten Leben vermitteln. OrganisationsEntwicklung, (1). 42-44. ISSN 0724-6110 [img]

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Item Tuckermann, Harald & Rüegg-Stürm, Johannes (2010) Researching Practice and Practicing Research Reflexively : Conceptualizing the Relationship Between Research Partners and Researchers in Longitudinal Studies. Forum Qualitative Sozialforschung, 11 (3 Art. 14). 1-31. ISSN 1438-5627 [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes (2009) Spitalmanagement im Kontext zunehmender Ungewissheit und Ambiguität. Schweizerische Ärztezeitung, 90 (47). 1850-1854. ISSN 0036-7486 [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes (2008) Operation gelungen, Patient gestorben. Glückliche und weniger glückliche Wege zu einer besseren Kosteneffizienz von Spitälern. Schweizerische Ärztezeitung, 89 (33). 1413-1416. ISSN 0036-7486

Item Rüegg-Stürm, Johannes (2008) Führung ist nicht gleich Führung. Schweizerische Ärztezeitung, 89 (23). 1025-1027. ISSN 0036-7486 [img]

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Item Tuckermann, Harald & Rüegg-Stürm, Johannes (2008) Vom interaktionalen Organisieren zum Organisieren von Kommunikation. Schweizerische Ärztezeitung, 89 (14). 573-578. ISSN 0036-7486 [img]

Item Rüegg-Stürm, Johannes & Tuckermann, Harald (2008) Warum immer mehr "Administration"? Wege aus der "Administrationsfalle". Schweizerische Ärztezeitung, 89 (7). 271-275. ISSN 0036-7486 [img]

Item Tuckermann, Harald & Rüegg-Stürm, Johannes (2007) Sind Spitäler wandelresistent? Organisieren als Stabilisierung von arbeitsteiliger Wertschöpfung im Kontext fundamentaler Ungewissheit. Schweizerische Ärztezeitung, 88 (45). 1895-1899. ISSN 0036-7486 [img]

Item Rüegg-Stürm, Johannes (2007) Krankenhäuser unter Druck: Die Prozessqualität ist die Grundlage. Deutsches Ärzteblatt, 104 (50). 3464-3467. ISSN 0012-1207

Item Rüegg-Stürm, Johannes (2007) Krankenhäuser im Umbruch : Ansatzpunkte für eine erfolgreiche Weiterentwicklung. Deutsches Ärzteblatt, 104 (30). 2110-2113. ISSN 0172-2107

Item Vonarx, Widar & Rüegg-Stürm, Johannes (2007) Spitäler im Umbruch - Ansatzpunkte für eine gelingende Weiterentwicklung. Schweizerische Ärztezeitung, 88 (27/28). 1214-1219. ISSN 0036-7486

Item Vonarx, Widar & Rüegg-Stürm, Johannes (2007) Integrierendes Management von Healthcare-Organisationen - strategische Entwicklungsprozesse in Spitälern. Schweizerische Ärztezeitung, 88 (23). 1012-1015. ISSN 0036-7486

Item Rüegg-Stürm, Johannes (2007) Management zwischen "Execution" und "Reflexive Mode" : Johannes Rüegg-Stürm im Interview. Revue für postheroisches Management, (1). 100-109. ISSN 1864-726X

Item Rüegg-Stürm, Johannes; Schnieper, Peppi & Lang, Niklas (2004) Stiftungsmanagement im Wandel des gesellschaftlichen Kontexts : Herausforderungen und Ansatzpunkte zur Steigerung der Wirksamkeit von Stiftungen. Stiftung & Sponsoring, (3). 5-7. ISSN 1438-0617 [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes & Young, Monika (2001) Die Bedeutung neuer netzwerkartiger Führungs- und Organisationsformen für die Dynamisierung von Unternehmungen. Die Unternehmung, 55 (3). 187-213. ISSN 0042-059X [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes & Achtenhagen, Leona (2000) Management-Mode oder unternehmerische Herausforderung: Überlegungen zur Entstehung netzwerkartiger Organisations- und Führungsformen. Die Unternehmung, 54 (1). 3-22. ISSN 0042-059X [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes (1998) Implikationen einer systemischkonstruktivistischen "Theory of the Firm" für das Management von tiefgreifenden Veränderungsprozessen. Die Unternehmung, 52 (2). 81-89. ISSN 0042-059X [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes (1998) Neuere Systemtheorie und unternehmerischer Wandel: Skizze einer systemischkonstruktivistischen "Theory of the Firm". Die Unternehmung, 52 (1). 3-17. ISSN 0042-059X [img]

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Item Schlatter, A.; Frei, M.; Rüegg-Stürm, Johannes & Züst, R. (1997) Umwelt-Informationen im Unternehmen: Die Erstellung eines Umwelt-Informations-systems als Lernprozess. Die Unternehmung, 51 (2). 105-118. ISSN 0042-059X

Item Rüegg-Stürm, Johannes & Gomez, Peter (1994) From Reality to Vision - from Vision to Reality - An Essay on Vision as Medium for Fundamental Knowledge Transfer. International Business Review, 3 (4). 369-394.

Conference or Workshop Item

Item Tuckermann, Harald; Gutzan, Simone; Leutenegger, Camille & Rüegg-Stürm, Johannes: Grasping the dynamics within paradox – comparing exogenous and endogenous approaches to paradox using social systems theory. 2019. - International Symposium on Process Organization Studies. - Greece (Chania, Kreta). [img]

Item Mitterlechner, Matthias; Bilgeri, Anna-Sophia & Rüegg-Stürm, Johannes: The collaborative governance of integrated care. 2018. - EGOS European Group for Organization Studies Conference. - Tallinn.

Item Leutenegger, Camille; Tuckermann, Harald; Gutzan, Simone & Rüegg-Stürm, Johannes: Organizational routine design in a hospital: a narrative-based study of ostensive routine dimensions in the making. 2018. - Tenth International Symposium on Process Organization Studies. - Halkidiki, Greece. [img]

Item Rüegg-Stürm, Johannes & Tuckermann, Harald: Fragile as an egg: The practice of leading strategic change in pluralistic organizations. 2014. - 30th European Group for Organizational Studies (EGOS) Colloquium. - Rotterdam.

Item Woerner, Marcus; Schumacher, Thomas; Rüegg-Stürm, Johannes & Krautzberger, Marc: The repeated re-creation of leadership legitimacy in the absence of formalized power structures. 2014. - 30th European Group for Organizational Studies (EGOS) Colloquium. - Rotterdam.

Item Tuckermann, Harald; Alexandra, Lai; Mitterlechner, Matthias & Rüegg-Stürm, Johannes: "Bootstrapping" to handle the decision-making paradox. 2013. - 5th International Symposium on Process Organization Studies (PROS). - Chania (Crete), Greece.

Item Tuckermann, Harald & Rüegg-Stürm, Johannes: The communicative formation of strategic alliances : Tackling the alliance paradox from a process perspective. 2012. - 28th European Group for Organizational Studies (EGOS) Colloquium. - Helsinki.

Item Tuckermann, Harald; Schumacher, Thomas & Rüegg-Stürm, Johannes: Communicative Dynamic to Reconstruct Paradoxes in Organizations. 2010. - 26th European Group for Organizational Studies (EGOS) Colloquium. - Lisbon.

Item Tuckermann, Harald & Rüegg-Stürm, Johannes: Recursive Change : Changing change during a hospital merger. 2009. - 69th Academy of Management Annual Meeting (AOM) 2009 "Green Management Matters". - Chicago, IL USA.

Item Grand, Simon & Rüegg-Stürm, Johannes: Gaining and Changing Agency. 2009. - 25th European Group for Organizational Studies (EGOS) Colloquium. - Barcelona, Spain.

Item Tuckermann, Harald & Rüegg-Stürm, Johannes: Changing Change : An empirical study towards a recursive understanding of change processes. 2008. - Academy of Management Annual Meeting (AOM) 2008. - Anaheim, CA.

Item Bucher, Silke Verena & Rüegg-Stürm, Johannes: Strategizing as protective interrupting : Preliminary insights from two case studies on strategic change within hospitals. 2008. - 24th European Group for Organizational Studies (EGOS) Colloquium. - Amsterdam. [img]

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Item Tuckermann, Harald: Managing the Catch-22 of Organizational Change Processes - A system theoretical perspective on communicative practices. 2008. - 4th Organizations Studies (OS) Summer Workshop. - Pissouri, Cyprus.

Item Tuckermann, Harald; Rüegg-Stürm, Johannes & Vonarx, Widar: "Sub-Cutane" Change: Introducing Fast Track Surgery in the Context of Multiple Discourses. 2007. - Academy of Management Annual Meeting (AOM) 2007 "Doing Well By Doing Good". - Philadelphia, PA.

Item Vonarx, Widar; Tuckermann, Harald & Rüegg-Stürm, Johannes: Strategizing - a passing context of interconnected and ambiguous practices: An empirical case from a university hospital. 2006. - 22nd European Group of Organizational Studies (EGOS) Colloquium. - Bergen, Norway.

Item Vonarx, Widar; Tuckermann, Harald & Rüegg-Stürm, Johannes: How organizational practices act as a strategy generating principle: an empirical case from a university hospital. 2006. - 6th European Academy of Management Conference (EURAM) 2006. - Oslo.

Item Jaeger, Urs & Rüegg-Stürm, Johannes: What matters more? : Shifting identities in multiple identities organizations. 2005. - 21st European Group for Organizational Studies (EGOS) Colloquium. - Berlin, Germany.

Item Tuckermann, Harald; Bucher, Silke Verena & Rüegg-Stürm, Johannes: Organizational Change in Hospitals: Managing the Dynamic Interplay of Multiple Discourses. 2005. - 21st European Group for Organizational Studies (EGOS) Colloquium. - Berlin, Germany.

Item Rüegg-Stürm, Johannes & Mitterlechner, Matthias: An evolutionary theory of organizational knowledge integration. 2005. - 21st European Group for Organizational Studies (EGOS) Colloquium. - Berlin, Germany.

Item Kappler, Florian & Rüegg-Stürm, Johannes: Contextual Connectedness and Relatability of Strategic Change Processes. 2005. - 5th European Academy of Management Conference (EURAM) 2005. - Munich.

Item Kappler, Florian & Rüegg-Stürm, Johannes: Change Performance Evaluation of Strategic Transformation Processes. 2004. - 24th Strategic Management Societiy (SMS) Annual International Conference 2004. - San Juan, Puerto Rico.

Item Rüegg-Stürm, Johannes; Bartl, Daniel & Grand, Simon: Time in strategy practice: Insights from a conventionalist perspective. 2004. - 20st European Group for Organizational Studies (EGOS) Colloquium. - Ljubljana, Slowenia.

Item Rüegg-Stürm, Johannes; Lang, Niklas & Schnieper, Peppi: Building a Model of Foundation Management - from Theoretical Insights into Practical Results through Action Research. 2003. - 32nd Association for Research on Nonprofit Organization and Voluntery Action (ARNOVA). - Denver.

Item Rüegg-Stürm, Johannes; Lang, Niklas & Schnieper, Peppi: Foundation Excellence: Building a Model of Foundation Management. 2003. - 32nd Association for Research on Nonprofit Organization and Voluntery Action (ARNOVA). - Denver.

Item Lang, Niklas; Schnieper, Peppi & Rüegg-Stürm, Johannes: Foundation Excellence:. 2003. - 23rd Strategic Management Society (SMS) Annual International Conference. - Baltimore, Maryland, USA.

Item Rüegg-Stürm, Johannes; Lang, Niklas & Schnieper, Peppi: Foundation Excellence: Building a Model of Foundation Management - From Theoretical Insights into Practical Results. 2003. - 23rd Strategic Management Society (SMS) Annual International Conference. - Baltimore, Maryland, USA.

Item Rüegg-Stürm, Johannes: A Knowledge-based Perspective on Ventures Creation: Studying the Impact of Relatedness, Newness and Transferability on Opportunity Identification and Exploitation. 2003. - 23rd Strategic Management Society (SMS) Annual International Conference. - Baltimore, Maryland, USA.

Item Bartl, Daniel & Rüegg-Stürm, Johannes: A Knowledge-based Perspective on Ventures Creation: Studying the Impact of Relatedness, Newness and Transferability on Opportunity Identification and Exploitation. Research Proposal accepted by the Strategic Management Society, 23rd Annual International Conference on Intersections: Strategy across Conventional Boundaries. 2003. - 23rd Strategic Management Society (SMS) Annual International Conference. - Baltimore, Maryland, USA.

Item Kappler, Florian & Rüegg-Stürm, Johannes: Performance Measurement in Processes of Strategic Change. 2003. - 23rd Strategic Management Society (SMS) Annual International Conference. - Baltimore, Maryland, USA.

Item Kappler, Florian & Rüegg-Stürm, Johannes: Performance Measurement in Processes of Strategic Change. 2003. - 23rd Strategic Management Society (SMS) Annual International Conference. - Baltimore, Maryland, USA.

Item Rüegg-Stürm, Johannes; Bartl, Daniel & Grand, Simon: Technological Entrepreneurship and Temporal Structures: Impact of Contextual Embeddedness on Entrepreneurial Activities. 2003. - 19th European Group for Organizational Studies (EGOS) Colloquium. - Copenhagen.

Item Rüegg-Stürm, Johannes; Schütz, J. & Mühlbach, J.: The Stability-Flexibility Paradox: An Alternative Viewpoint. 2001. - 17th European Group for Organizational Studies (EGOS) Colloquium. - Lyon, France.

Item Rüegg-Stürm, Johannes; Schumacher, Th. & Fischer, U.: Organizational Theatre and Systemic Structure Enactments: New Interventional Perspectives on Organizational Change. 2001. - 17th European Group for Organizational Studies (EGOS) Colloquium. - Lyon, France.

Item Schumacher, Thomas; Fischer, Udo & Rüegg-Stürm, Johannes: Unternehmenstheater und Strukturaufstellungen. 2001. - 17th European Group for Organizational Studies (EGOS) Colloquium. - Lyon, France.

Item Haller, Matthias: Erübrigt sich angesichts der Globalisierung der Risiko-Dialog? 1999. - 100 Jahr Feier der Universität St. Gallen. - St. Gallen. [img]

Item Gross, Peter: Management in der Multioptionsgesellschaft. 1998. - Forschungsgespräche aus Anlass der 100-Jahr-Feier der Universität St. Gallen. - St. Gallen. [img]

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Item Schmid, Beat: Zur Entfaltung der Macht des Kalkuels in der Wirtschaft und BWL. 1998. - Forschungsgespräche aus Anlass der 100-Jahr-Feier der Universität St. Gallen. - St. Gallen. [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes: Was kann die neuere Systemtheorie zu einem angemessenen Verständnis von unternehmerischem Wandel beitragen. 1998. - Jahrestagung der Kommission "Organisation". - Berlin.

Item Rüegg-Stürm, Johannes: Inszenierung als zentrale Herausforderung unternehmerischen Wandels. 1997. - Jahrestagung der Kommission "Organisation". - Berlin.

Book

Item Rüegg-Stürm, Johannes & Grand, Simon : Managing in a Complex World - The St. Gallen Management Model. 1. Bern : Haupt, 2019, - ISBN 978-3-8252-5299-1. [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes & Grand, Simon Rüegg-Stürm, Johannes & Grand, Simon (ed.) : Das St. Galler Management-Modell - Management in einer komplexen Welt. 1.. Bern : Haupt Verlag, 2019, - ISBN 978-3-8252-5092-8. [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes & Grand, Simon Rüegg-Stürm, Johannes & Grand, Simon (ed.) : Das St. Galler Management-Modell 4. Generation – Einführung. 3., überarbeitete und weiterentwickelte Auflage, unveränderter Nachdruck 2018. Bern : Haupt Verlag, 2017, - ISBN 978-3-258-08015-4. [img]

Item Rüegg-Stürm, Johannes & Grand, Simon : The St. Gallen Management Model : English translation of the fourth generation of the German text. 1., English translation of the second German edition 2015. Bern : Haupt, 2015, - ISBN 978-3-258-07972-1. [img]

Item Schedler, Kuno & Rüegg-Stürm, Johannes (ed.) : Multirational management : Mastering conflicting demands in a pluralistic environment. London : Palgrave Macmillan, 2014, - ISBN 978-1-137-44440-0.

Item Schedler, Kuno & Rüegg-Stürm, Johannes (ed.) : Multirationales Management : Der erfolgreiche Umgang mit widersprüchlichen Anforderungen an die Organisation. 1. Auflage 2013. Bern : Haupt Verlag, 2013, - ISBN 978-3-258-07863-2. [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes & Bieger, Thomas (ed.) : Unternehmerisches Management - Herausforderungen und Perspektiven. 1. Auflage. Bern : Haupt Verlag, 2012, - ISBN 978-3-258-07770-3. [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes & Sander, Stefan : Controlling für Manager: Grundlagen, Methoden, Anwendungen. 8. vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage. Zürich : NZZ, 2009,

Item Dubs, Rolf; Euler, Dieter; Rüegg-Stürm, Johannes & Wyss, Christina (ed.) : Einführung in die Managementlehre. 2., korrigierte Aufl.. Bern : Haupt, 2009, - ISBN 978-3-258-07528-0.

Item Dubs, Rolf; Euler, Dieter; Rüegg-Stürm, Johannes & Wyss, Christina (ed.) : Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2004, - ISBN 3-258-06999-9.

Item Rüegg-Stürm, Johannes : Management : le nouveau modèle de l'université de Saint-Gall : catégories fondamentales d'une approche intégrée du management : la méthode de l'université de Saint-Gall (HSG). Berne : Haupt, 2004, - ISBN 3-258-06700-7. [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes : The new St. Gallen management model : basic categories of an approach to integrated management. Basingstoke : Palgrave Macmillan, 2004, - ISBN 1-4039-3631-5. [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes : Das neue St. Galler Management-Modell : Grundkategorien einer integrierten Managementlehre : der HSG-Ansatz. 2., durchges. Aufl.. Bern : Haupt, 2003, - ISBN 3-258-06629-9. [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes : Controlling für Manager : Grundlagen, Methoden, Anwendungen. 7. Aufl.. Zürich : Verlag Neue Zürcher Zeitung, 2002, - ISBN 3-85823-942-9. [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes : Dynamisierung von Führung und Organisation : eine Einzelfallstudie zur Unternehmensentwicklung von Ciba-Geigy 1987-1996. Bern : Haupt, 2001, - ISBN 3-258-06398-2. [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes : Organisation und organisationaler Wandel : eine theoretische Erkundung aus konstruktivistischer Sicht. Wiesbaden : Westdeutscher Verlag, 2001, - ISBN 3-531-13679-8. [img]

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Item Gomez, Peter; Müller-Stewens, Günter & Rüegg-Stürm, Johannes (ed.) : Entwicklungsperspektiven einer integrierten Managementlehre : Forschungsgespräche aus Anlass der 100-Jahr-Feier der Universität St. Gallen, 18-19. Juni 1998. Bern : Haupt, 1999, - ISBN 3-258-06091-6.

Item Rüegg-Stürm, Johannes : Controlling für Manager : was Nicht-Controller wissen müssen. Frankfurt : Campus-Verlag, 1996, - ISBN 3-593-35532-9.

Item Rüegg-Stürm, Johannes : Unternehmensentwicklung im Spannungsfeld von Komplexität und Ethik : eine permanente Herausforderung für ein ganzheitliches Management. Bern : Haupt, 1989, - ISBN 3-258-04052-4. [img]

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Book Section

Item Grand, Simon; Vonarx, Widar & Rüegg-Stürm, Johannes: Constructivist paradigms: implications for strategy-as-practice research. In Golsorkhi, Damon; Rouleau, Linda; Seidl, David & Vaara, Eero (ed.): Cambridge Handbook of Strategy as Practice. Cambridge : Cambridge University Press, 2015, S. 78-94. [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes: Politik in der Unternehmung - Unternehmertum in der Politik? In Gernet, Hilmar (ed.): Dr. Pierin Vincenz - Bergler und politischer Berater. St. Gallen : Raiffeisen Schweiz, 2015, S. 11-18.

Item Rüegg-Stürm, Johannes: Sinn in der Management-Praxis. In Brosziewski, Achim; Maeder, Christoph & Nentwich, Julia C. (ed.): Vom Sinn der Soziologie: Festschrift für Thomas S. Eberle. Wiesbaden : Springer VS, 2015, S. 271-282.

Item Schedler, Kuno & Rüegg-Stürm, Johannes: Consequences for Practice and Science. In Schedler, Kuno & Rüegg-Stürm, Johannes (ed.): Multirational Management. London : Palgrave Macmillan, 2014, S. 198-207. [img]

Item Schedler, Kuno & Rüegg-Stürm, Johannes: Introduction. In Schedler, Kuno & Rüegg-Stürm, Johannes (ed.): Multirational Management. London : Palgrave Macmillan, 2014, S. 1-14.

Item Scherer, Roland & Zumbusch, Kristina: Multiple Rationalities in Regional Development. In Schedler, Kuno & Rüegg-Stürm, Johannes (ed.): Multirational Management. London : Palgrave Macmillan, 2014, S. 100-108. [img]

Item Tuckermann, Harald: Multirational Management in Hospitals. In Schedler, Kuno & Rüegg-Stürm, Johannes (ed.): Multirational management. London : Palgrave Macmillan, 2014, S. 71-90. [img]

Item Gross, Mirco & Summermatter, Lukas: Multirational Management in Regional Public Transport. In Schedler, Kuno & Rüegg-Stürm, Johannes (ed.): Multirational Management. London : Palgrave Macmillan, 2014, S. 142-153.

Item Bartl, Daniel & Grand, Simon: Multirational Management in Technology Companies. In Schedler, Kuno & Rüegg-Stürm, Johannes (ed.): Multirational Management. London : Palgrave Macmillan, 2014, S. 122-141. [img]

Item Laesser, Christian & Beritelli, Pietro: Multirational Management in Tourism. In Schedler, Kuno & Rüegg-Stürm, Johannes (ed.): Multirational management. London : Palgrave Macmillan, 2014, S. 91-99.

Item Schedler, Kuno & Eicher, Angela: Multirational Management in public administration. In Schedler, Kuno & Rüegg-Stürm, Johannes (ed.): Multirational Management. London : Palgrave Macmillan, 2014, S. 109-121. [img]

Item Schedler, Kuno & Rüegg-Stürm, Johannes: Multirationality and Pluralistic Organisations. In Schedler, Kuno & Rüegg-Stürm, Johannes (ed.): Multirational Management. London : Palgrave Macmillan, 2014, S. 43-67.

Item Schedler, Kuno & Rüegg-Stürm, Johannes: Rationality - The Notion, Its Genesis and Its Effects. In Schedler, Kuno & Rüegg-Stürm, Johannes (ed.): Multirational Management. London : Palgrave Macmillan, 2014, S. 17-42.

Item Schedler, Kuno & Rüegg-Stürm, Johannes: Strategies for Dealing with Multiple Rationalities. In Schedler, Kuno & Rüegg-Stürm, Johannes (ed.): Multirational Management. London : Palgrave Macmillan, 2014, S. 157-197. [img]

Item Tuckermann, Harald: Multirationales Management im Spital. In Schedler, Kuno & Rüegg-Stürm, Johannes (ed.): Multirationales Management. Bern : Haupt, 2013, S. 93-114. [img]

Item Laesser, Christian & Beritelli, Pietro: Multirationales Management im Tourismus. In Schedler, Kuno & Rüegg-Stürm, Johannes (ed.): Multirationales Management : der erfolgreiche Umgang mit widersprüchlichen Anforderungen an die Organisation. Bern : Haupt, 2013, S. 115-123.

Item Bartl, Daniel & Grand, Simon: Multirationales Management in Technologieunternehmen. In Schedler, Kuno & Rüegg-Stürm, Johannes (ed.): Multirationales Management. Bern : Haupt, 2013, S. 149-167. [img]

Item Schedler, Kuno & Eicher, Angela: Multirationales Management in der öffentlichen Verwaltung. In Schedler, Kuno & Rüegg-Stürm, Johannes (ed.): Multirationales Management : der erfolgreiche Umgang mit widersprüchlichen Anforderungen an die Organisation. Bern : Haupt, 2013, S. 135-148. [img]

Item Rüegg-Stürm, Johannes: Banken - ganz "normale" Unternehmungen? In Rüegg-Stürm, Johannes & Bieger, Thomas (ed.): Unternehmerisches Management - Herausforderungen und Perspektiven. Bern : Haupt, 2012, S. 361-365. [img]

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Item Schedler, Kuno: Die Entwicklung des Public Managements in der Schweiz. In Rüegg-Stürm, Johannes & Bieger, Thomas (ed.): Unternehmerisches Management - Herausforderungen und Perspektiven. Bern : Haupt, 2012, S. 279-306. [img]

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Item Schumacher, Thomas & Rüegg-Stürm, Johannes: Die neuere Systemtheorie in der Managementwissenschaft. In Rüegg-Stürm, Johannes & Bieger, Thomas (ed.): Unternehmerisches Management - Herausforderungen und Perspektiven. Bern : Haupt, 2012, S. 3-6. [img]

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Item Bieger, Thomas: Komplexitätsmanagement dank vernetztem Denken. In Rüegg-Stürm, Johannes & Bieger, Thomas (ed.): Unternehmerisches Management - Herausforderungen und Perspektiven : Festschrift für Prof. Dr. Peter Gomez. Bern : Haupt, 2012, S. 69-75.

Item Rüegg-Stürm, Johannes & Bachmann, Arnold: Management im Spital - auch das noch?! In Rüegg-Stürm, Johannes & Bieger, Thomas (ed.): Unternehmerisches Management - Herausforderungen und Perspektiven. Bern : Haupt, 2012, S. 117-148. [img]

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Item Tuckermann, Harald: Management-Entwicklung in Expertenorganisationen. In Rüegg-Stürm, Johannes & Bieger, Thomas (ed.): Unternehmerisches Management - Herausforderungen und Perspektiven. Bern : Haupt, 2012, S. 113-117.

Item Zimmermann, Alexander: Organisationsdesign - ein zeitloser Klassiker : Wo geht die Reise hin? In Rüegg-Stürm, Johannes & Bieger, Thomas (ed.): Unternehmerisches Management - Herausforderungen und Perspektiven. Bern : Haupt, 2012, S. 233-240. [img]

Item Summermatter, Lukas: Public Management: Management in politischen Kontexten. In Rüegg-Stürm, Johannes & Bieger, Thomas (ed.): Unternehmerisches Management - Herausforderungen und Perspektiven. Bern : Haupt, 2012, S. 271-277. [img]

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Item Meynhardt, Timo: Public Value - oder die zweite Generation des Wertmanagement. In Rüegg-Stürm, Johannes & Bieger, Thomas (ed.): Unternehmerisches Management - Herausforderungen und Perspektiven. Bern : Haupt, 2012, S. 319-324. [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes: Universitäten - eine Errungenschaft der Aufklärung. In Rüegg-Stürm, Johannes & Bieger, Thomas (ed.): Unternehmerisches Management - Herausforderungen und Perspektiven. Bern : Haupt, 2012, S. 189-192. [img]

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Item Grand, Simon & Bartl, Daniel: Unternehmerisches Management – Eine Behauptung mit Zukunft. In Rüegg-Stürm, Johannes & Bieger, Thomas (ed.): Unternehmerisches Management - Herausforderungen und Perspektiven. Bern : Haupt Verlag, 2012, S. 151-154. [img]

Item Grand, Simon; Rüegg-Stürm, Johannes & Von Arx, Widar: Constructivist Epistemologies in Strategy as Practice Research. In Golsorkhi, Damon (ed.): Cambridge Handbook of Strategy as Practice. Cambridge : Cambridge University Press, 2010, S. 63-78. [img]

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Item Grand, Simon; Bartl, Daniel & Rüegg-Stürm, Johannes: Das unternehmerische Management von Innovation. In Raisch, Sebastian; Probst, Gilbert & Gomez, Peter (ed.): Wege zum Wachstum: Wie Sie nachhaltigen Unternehmenserfolg erzielen. Wiesbaden : Gabler | GWV Fachverlage GmbH, 2010, S. 62-77. [img] [img]

Item Rüegg-Stürm, Johannes: Integrative Management-Ethik in Krankenhäusern. In Baumann-Hölzle, Ruth & Arn, Ch. (ed.): Ethiktransfer in Organisationen. Basel : Schwabe, 2009, S. 75-100.

Item Sander, Gudrun; Rüegg-Stürm, Johannes & Wyss, Christina: Wissenschaft und Wissenschaftlichkeit : Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens und ihre Implikationen. In Dubs, Rolf; Euler, Dieter; Rüegg-Stürm, Johannes & Wyss, Christina (ed.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2009, S. 167-221. [img]

Item Rüegg-Stürm, Johannes; Tuckermann, Harald; Bucher, Silke Verena; Merz, Juergen & Vonarx, Widar: Management komplexer Wertschöpfungsprozesse im Gesundheitswesen: Vernetzung beginnt in der Organisation. In Amelung, Volker E.; Sydow, Jörg & Windeler, Arnold (ed.): Vernetzung im Gesundheitswesen. Stuttgart : Kohlhammer, 2008, S. 181-210. [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes: Aufbauendes Management im Kontext von Ungewissheit und Unverfügbarkeit. In Haas, H.-St. & Krolzik, U. (ed.): Diakonie unternehmen: Alfred Jäger zum 65. Geburtstag. Stuttgart : Kohlhammer Verlag, 2007, S. 153-177.

Item Rüegg-Stürm, Johannes; Müller, M. & Tockenbürger, L.: Der Fall Lista - Proaktives Prozessmanagement. In Schuh, G.; Friedli, Th. & Kurr, M. (ed.): Prozessorientierte Reorganisation: Reengineering-Projekte professionell gestalten und umsetzen. München : Hanser, 2007, S. 167-178.

Item Rüegg-Stürm, Johannes; Schnieper, Peppi & Lang, Niklas: Gutes tun - aber wie? Eine Einführung ins Stiftungsmanagement. In Richter, A. & Wachter, T. (ed.): Handbuch des internationalen Stiftungsrechts. Angelbachtal : Zerb, 2007, S. 77-119. [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes & Grand, Simon: Handlung und Reflexion in Managementpraxis und Managementforschung: Konturen einer kreativen Beziehung. In Eberle, Th.; Hoidn, S. & Sikavica, K. (ed.): Fokus Organisation: Sozialwissenschaftliche Perspektiven und Analysen. Konstanz : UVK, 2007, S. 189-205. [img]

Item Rüegg-Stürm, Johannes & Schumacher, Th.: Vom Umgang mit latenten Strukturen im strategischen Wandel. In Groth, Th. & Stey, G. (ed.): Potenziale der Organisationsaufstellung: Innovative Ideen und Anwendungsbereiche. Heidelberg : Carl-Auer, 2007, S. 50-80.

Item Rüegg-Stürm, Johannes & Schumacher, Thomas: Vom Umgang mit latenten Strukturen im strategischen Wandel. In Groth, Torsten & Stey, Gerhard (ed.): Potenziale der Organisationsaufstellung : innovative Ideen und Anwendungsbereiche. Heidelberg : Auer Verlag, 2007, S. 50-80.

Item Rüegg-Stürm, Johannes; Schnieper, Peppi & Lang, Niklas: Effective Foundation Management - How to Assess and Manage Internal and External Uncertainty? In Then, Volker (ed.): Effectiveness, Efficiency and Accountability in Philanthropy. Gütersloh : Verl. Bertelsmann-Stiftung, 2006, S. 85-96. [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes; Lang, Niklas & Schnieper, Peppi: Die Prozessorientierung in einer Stiftung - Management für mehr Wirkung. In Strachwitz, R. & Graf/Mercker, F. (ed.): Stiftungen in Theorie, Recht und Praxis. Handbuch für ein modernes Stiftungswesen. Berlin : Duncker & Humblot, 2005, S. 671-691. [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes; Lang, Niklas & Schnieper, Peppi: Die drei Management-Dimensionen einer Förderstiftung. In Hofstetter, Karl & Sprecher, Thomas (ed.): Swiss Foundation Code : Empfehlungen zur Gründung und Führung von Förderstiftungen : recommandations pour la constitution et la gestion de fondations donatrices : recommendations for the establishment and management of grant-making foundations. Basel : Helbling & Lichtenhahn, 2005, S. 33-37. [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes: Relational Organizing - A New Paradigm in Organization Theory? In Resch, Doerte; Dey, Pascal; Kluge, Annette & Steyaert, Chris (ed.): Organisationspsychologie als Dialog : inquiring social constructionist possibilities in organizational life. Lengerich : Pabst Science Publishers, 2005, S. 71-82. [img]

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Item Füglistaller, Urs; Jackl, Martina L. & Müller, Christoph: Business Plan. In Dubs, Rolf; Euler, Dieter; Rüegg-Stürm, Johannes & Wyss, Christina (ed.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2004, S. 119-125.

Item Fueglistaller, Urs; Jakl, Martina & Müller, Christoph: Businessplan. In Dubs, Rolf; Euler, Dieter; Rüegg-Stürm, Johannes & Wyss, Christina (ed.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2004, S. 119-125.

Item Rüegg-Stürm, Johannes: Das neue St. Galler Management-Modell. In Dubs, Rolf; Euler, Dieter; Rüegg-Stürm, Johannes & Wyss, Christina (ed.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2004, S. 65-134. [img]

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Item Fahrni, Fritz: Die Unternehmung in der technologischen Umwelt. In Dubs, Rolf; Euler, Dieter & Rüegg-Stürm, Johannes (ed.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2004, S. 197-271.

Item Dyllick, Thomas: Die Unternehmung in der ökologischen Umwelt. In Dubs, Rolf; Euler, Dieter & Rüegg-Stürm, Johannes (ed.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2004, S. 257-269.

Item Ulrich, Peter: Die normativen Grundlagen der unternehmerischen Tätigkeit. In Dubs, Rolf; Euler, Dieter; Rüegg-Stürm, Johannes & Wyss, Christina E. (ed.): Einführung in die Managementlehre -. Bern : Haupt, 2004, S. 143-165.

Item Gomez, Peter: Einführung in das Vernetzte Denken. In Dubs, Rolf; Euler, Dieter; Rüegg-Stürm, Johannes & Wyss, Christina (ed.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2004, S. 91-115.

Item Rüegg-Stürm, Johannes; Grand, Simon & Fleisch, Elgar: Erneuerung in Unternehmen. In Dubs, Rolf; Euler, Dieter; Rüegg-Stürm, Johannes & Wyss, Christina (ed.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2004, S. 257-285. [img]

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Item Sander, Gudrun: Gender Issues : Theoretische Grundlagen zur Geschlechterfrage und Auswirkungen auf die betriebliche Gleichstellungsarbeit in der Praxis. In Dubs, Rolf; Euler, Dieter; Rüegg-Stürm, Johannes & Wyss, Christina (ed.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2004, S. 369-397.

Item Rüegg-Stürm, Johannes; Lang, N. & Schnieper, P.: Grundsätze des Stiftungsmanagements. In Graf Strachwitz, R. & Then, V. (ed.): Kultureinrichtungen in Stiftungsform. Gütersloh : Verlag Bertelsmann Stiftung, 2004, S. 58-66. [img]

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Item Füglistaller, Urs; Jakl, Martina L. & Müller, Christoph: Klein- und Mittelunternehmen (KMU). In Dubs, Rolf; Euler, Dieter; Rüegg-Stürm, Johannes & Wyss, Christina E. (ed.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2004, S. 295-319.

Item Fueglistaller, Urs; Jakl, Martina & Müller, Christoph A.: Klein- und Mittelunternehmen (KMU). In Dubs, Rolf; Euler, Dieter; Rüegg-Stürm, Johannes & Wyss, Christina (ed.): Einführung in die Managmentlehre. Bern : Haupt, 2004, S. 295-319.

Item Dyllick, Thomas & Meyer, A.: Kommunikationsmanagement. In Dubs, Rolf; Euler, Dieter & Rüegg-Stürm, Johannes (ed.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2004, S. 117-145.

Item Wunderlich, Werner: Kultur als Ordnungsmoment. In Dubs, Rolf; Euler, Dieter; Rüegg-Stürm, Johannes & Wyss, Christina (ed.): Einführung in die Managementlehre - Band 1. Bern : Haupt, 2004, S. 453-487.

Item Frauendorfer, Karl; Haarbrücker, Gido & Schmid, Olivier: Management Science : Quantitative Methoden. In Dubs, Rolf; Euler, Dieter; Rüegg-Stürm, Johannes & Wyss, Christina (ed.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2004, S. 191-243. [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes; Müller, M.; Tockenbürger, L. & Koller, W.: Optimierung in Unternehmen. In Dubs, Rolf; Euler, Dieter; Rüegg-Stürm, Johannes & Wyss, Christina (ed.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2004, S. 223-252. [img]

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Item Fahrni, Fritz; Blauenstein, O. & Hartschen, M.: Projektmanagement. In Dubs, Rolf; Euler, Dieter; Rüegg-Stürm, Johannes & Wyss, Christina (ed.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2004, S. 155-179.

Item Behr, Giorgio; Fickert, Reiner; Gantenbein, Pascal; Spremann, Klaus & Staehelin, Erwin: Prozesse der finanziellen Führung. In Dubs, Rolf; Euler, Dieter; Rüegg-Stürm, Johannes & Wyss, Christina (ed.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2004, S. 111-361.

Item Roberto, Vito & Sulzer, Stefan: Recht. In Dubs, Rolf; Euler, Dieter; Rüegg-Stürm, Johannes & Wyss, Christina (ed.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2004, S. 179-205. [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes; Schnieper, P. & Lang, N.: Stiftungen im 21. Jahrhundert: Change Management. In Egger, Ph. (ed.): Stiftungsparadies Schweiz. Zahlen, Fakten, Visionen. Basel : Helbing & Lichtenhahn, 2004, S. 83-100. [img]

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Item Müller-Stewens, Günter: Strategische Entwicklungsprozesse. In Dubs, Rolf; Euler, Dieter; Rüegg-Stürm, Johannes & Wyss, Christina (ed.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2004, S. 39-83.

Item Gomez, Peter: Struktur als Ordnungsmoment. In Dubs, Rolf; Euler, Dieter; Rüegg-Stürm, Johannes & Wyss, Christina (ed.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2004, S. 429-452.

Item Fahrni, Fritz: Struktur der Geschäftsprozesse: Leistungsinnovationsprozesse. In Dubs, Rolf; Euler, Dieter & Rüegg-Stürm, Johannes (ed.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2004, S. 100-113.

Item Füglistaller, Urs; Müller, Christoph & Jakl, Martina L.: Unternehmenslebenszyklus-Modell. In Dubs, Rolf; Euler, Dieter; Rüegg-Stürm, Johannes & Wyss, Christina E. (ed.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2004, S. 133-141.

Item Fueglistaller, Urs; Müller, Christoph & Jakl, Martina: Unternehmenslebenszyklus-Modell. In Dubs, Rolf; Euler, Dieter; Rüegg-Stürm, Johannes & Wyss, Christina (ed.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2004, S. 133-141.

Item Füglistaller, Urs & Müller, Christoph: Unternehmerselbsttest. In Dubs, Rolf; Euler, Dieter; Rüegg-Stürm, Johannes & Wyss, Christina E. (ed.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2004, S. 127-131.

Item Fueglistaller, Urs & Müller, Christoph: Unternehmerselbsttest. In Dubs, Rolf; Euler, Dieter; Rüegg-Stürm, Johannes & Wyss, Christina (ed.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2004, S. 127-131.

Item Sander, Gudrun; Rüegg-Stürm, Johannes & Wyss, Christina: Wissenschaft und Wissenschaftlichkeit : Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens und ihre Implikationen. In Rüegg-Stürm, Johannes; Dubs, Rolf; Euler, Dieter & Wyss, Christina (ed.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2004, S. 167-221.

Item Sander, Gudrun; Rüegg-Stürm, Johannes & Wyss, Christina: Wissenschaftstheoretische Grundlagen. In Rüegg-Stürm, Johannes; Wyss, Christina; Dubs, Rolf & Euler, Dieter (ed.): Einführung in die Managementlehre - Band 1. Bern : Haupt, 2004, S. 167-221.

Item Rüegg-Stürm, Johannes & Gritsch, L.: Die Bedeutung von Ritualen in Prozessen organisationalen Wandels. In Nagel, Erik (ed.): Welchen Wandel wollen wir? : Ansätze und Perspektiven für die Gestaltung organisationaler Veränderungsprozesse. Chur : Rüegger, 2003, S. 49-76. [img]

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Item Schmid, Beat; Stanoevska-Slabeva, Katarina; Lechner, K. & Seufert, Sabine: Elektronische Märkte. In Dubs, Rolf; Euler, Dieter & Rüegg-Stürm, Johannes (ed.): Einführung in die Managementlehre. Paul Haupt AG, 2003, S. 831-849.

Item Rüegg-Stürm, Johannes: Kulturen und Kulturwandel in komplexen Organisationen. In Wollert, A. & Knauth, P. (ed.): Human Resource Management : neue Formen betrieblicher Arbeitsorganisation und Mitarbeiterführung. Köln : Deutscher Wirtschatsdienst, 2003, S. 1-28. [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes: Kulturwandel in komplexen Organisationen. In Kultur und Kulturwandel in der Bundesverwaltung = Culture et changement de culture dans l'administration fédérale. Bern : BBL, Vertrieb Publ., 2003, S. 51-75.

Item Ulrich, Peter: Die normativen Grundlagen der unternehmerischen Tätigkeit. In Dubs, Rolf; Euler, Dieter & Rüegg-Stürm, Johannes (ed.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2002, S. 177-199.

Item Schmid, Beat; Stanoevska-Slabeva, Katarina; Lechner, Ulrike & Seufert, Sabine: Elektronische Märkte. In Dubs, Rolf; Euler, Dieter & Rüegg-Stürm, Johannes (ed.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2002, S. 831-849. [img]

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Item Wunderlich, Werner: Kultur. In Dubs, Rolf; Euler, Dieter & Rüegg-Stürm, Johannes (ed.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2002, S. 289-311.

Item Bieger, Thomas; Tomczak, Torsten & Reinecke, Sven: Marktorientierte Gestaltung und Führung der Geschäftsprozesse - Marketingkonzept. In Dubs, Rolf; Euler, Dieter & Rüegg-Stürm, Johannes (ed.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2002, S. 781-822.

Item Bieger, Thomas & Rüegg-Stürm, Johannes: Net Economy - die Bedeutung der Gestaltung von Beziehungskonfigurationen. In Bieger, Thomas; Bickoff, N.; Caspar, R.; zu Knyphausen-Aufsess, D. & Reding, J. (ed.): Zukünftige Geschäftsmodelle : Konzept und Anwendung in der Netzökonomie. Berlin : Springer, 2002, S. 15-33.

Item Ulrich, Peter: Normative Orientierungsprozesse. In Dubs, Rolf; Euler, Dieter & Rüegg-Stürm, Johannes (ed.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2002, S. 363-377.

Item Roberto, Vito & Sulzer, Stefan: Recht. In Dubs, Rolf; Euler, Dieter & Rüegg-Stürm, Johannes (ed.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2002, S. 1021-1044.

Item Haller, Matthias: Risiko-Management. In Dubs, Rolf; Euler, Dieter & Rüegg-Stürm, Johannes (ed.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2002, S. 991-1020.

Item Bieger, Thomas; Rüegg-Stürm, Johannes & Vonrohr, Thomas: Strukturen und Ansätze einer Gestaltung von Beziehungskonfigurationen - das Konzept Geschäftsmodell. In Bieger, Thomas; Bickoff, N.; Caspar, R.; zu Knyphausen-Aufsess, D. & Reding, J. (ed.): Zukünftige Geschäftsmodelle : Konzept und Anwendung in der Netzökonomie. Berlin : Springer, 2002, S. 35-61. [img]

Item Österle, Hubert: Übergang zur Informationsgesellschaft (New Economy). In Dubs, Rolf; Euler, Dieter & Rüegg-Stürm, Johannes (ed.): Einführung in die Managementlehre. Bern : Haupt, 2002, S. 329-349.

Item Ruigrok, Winfried; Achtenhagen, Leona; Wagner, Mathias & Rüegg-Stürm, Johannes: ABB: Beyond the Global Matrix towards the Network Multidivisional Organization. In Pettigrew, Andrew M. & Fenton, Evelyn M. (ed.): The innovating organization. London : Sage, 2000, S. 117-143.

Item Ruigrok, Winfried; Achtenhagen, Leona & Rüegg-Stürm, Johannes: HILTI AG: Shared Leadership and the Rise of the Communicating Organization. In Pettigrew, Andrew M. & Fenton, Evelyn M. (ed.): The Innovating Organization. London : Sage, 2000, S. 178-207. [img]

Item Rüegg-Stürm, Johannes: Jenseits der Machbarkeit: Idealtypische Herausforderungen tiefgreifender unternehmerischer Wandelprozesse aus einer systemisch-relational-konstruktivistischen Perspektive. In Schreyögg, Georg (ed.): Organisatorischer Wandel und Transformation. Wiesbaden : Gabler, 2000, S. 195-237. [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes & Young, M.: Zur Bedeutung neuer netzwerkartiger Führungs- und Organi-sationsformen für das Management von Dienstleistungsunternehmungen. In Belz, Christian & Bieger, Thomas (ed.): Dienstleistungskompetenz und innovative Geschäftsmodelle. St. Gallen : Thexis, 2000, S. 88-123. [img]

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Item Ulrich, Peter: Was ist "gute" Unternehmensführung? : Reflexionen zu den normativen Grundlagen ethisch bewussten Managements. In Gomez, Peter; Müller-Stewens, Günter & Rüegg-Stürm, Johannes (ed.): Entwicklungsperspektiven einer integrierten Managementlehre. Bern : Haupt, 1999, S. 225-253. [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes: Towards a Relational-Constructionist Perspective of Organisational Change Processes. In Fondation Latsis Internationale, (ed.): Présentation des traveaux des cinq lauréats. Genève : 1999, S. 35-44.

Item Rüegg-Stürm, Johannes & Eidgenössisches Personalamt, : Entwicklung und Messbarkeit von Wandelfähigkeit: Stolpersteine und Per-spektiven der Lernenden Organisation. In Wie die Verwaltung lernt : der öffentliche Sektor auf dem Weg zur lernenden Organisation. Bern : Eidgenössische Drucksachen- und Materialzentrale, 1998, S. 239-262. [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes & Lüthi, B.: Markterfolg dank zielorientiertem Kundendialog bei Mettler-Toledo. In Reinecke, S.; Sipötz, E. & Wiemann, E.-M. (ed.): Total Customer Care : Kundenorientierung auf dem Prüfstand. St. Gallen : Thexis, 1998, S. 148-170.

Item Gomez, Peter; Rüegg-Stürm, Johannes; Carigiet, G.; Haffner, A. & Buschor, André F.: CIBA-Strategy. Tracks from a Successful Past Towards a Promising Future. In Sinatra, A. (ed.): Corporate Transformation. Norwell, Mass. : Kluwer, 1997, S. 95-131.

Item Rüegg-Stürm, Johannes & Gomez, Peter: On the Essence, Emergence and Effects of Visions: Some Cautions. In Sinatra, A. (ed.): Corporate Transformation. Norwell : Kluwer Academic Publi-shers, 1997, S. 69-93.

Item Rüegg-Stürm, Johannes & Gomez, Peter: Teamfähigkeit aus systemischer Sicht - zur Bedeutung und den organisatorischen Herausforderungen von Teamarbeit. In Klimecki, R. & Remer, A. (ed.): Personal als Strategie. Neuwied : Luchterhand, 1997, S. 136-157. [img]

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Monograph

Item IMPacts : Wirkung (2015), 10, S. 32. - ISSN 2235-3844.

Item IMPacts: Health Care (2015), 09, S. 32. - ISSN 2235-3844.

Item Rüegg-Stürm, Johannes: Kulturwandel in komplexen Organisationen. Diskussionsbeitrag des IfB-HSG, Nr. 49 : 2003, S. 16.

Item Rüegg-Stürm, Johannes & Gritsch, L.: Ungewissheit und Stabilität in Veränderungsprozessen: zur Bedeutung von Ritualen in tiefgreifenden Veränderungsprozessen von Unternehmungen. Diskussionsbeiträge IfB-HSG, Nr. 42 : 2001, S. 32.

Item Rüegg-Stürm, Johannes: Was 'ist' eine Unternehmung. Ein Unternehmungsmodell zur Einführung in die Grundkategorien einer modernen Managementlehre. Diskussionsbeiträge IfB-HSG, Nr. 36 : 2001, S. 42.

Item Rüegg-Stürm, Johannes & Gomez, Peter: Controlling im Dienste der Wertsteigerung der Unternehmung. Diskussionsbeiträge IfB-HSG, Nr. 3 : 1993, S. 21.

Case Study

Item von der Heyden, Matthias; Jaeger, Urs & Rüegg-Stürm, Johannes: Fallstudie "HILTI Business Excellence". Universität St.Gallen, 2005. [img]

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Item Meili, Christoph; Rüegg-Stürm, Johannes & Jaeger, Urs: Fallstudie BonGentis: Ein Agro-Unternehmen im Spannungsfeld der Interessen. Universität St.Gallen, 2004.

Book Review

Item Gomez, Peter & Rüegg-Stürm, Johannes: From Reality to Vision - From Vision to Reality: An Essay on Vision as Medium for Fundamental Knowledge Transfer. In: International Business Review 3 (1994), 4, S. 369-394.

Newspaper

Item Mitterlechner, Matthias; Rüegg-Stürm, Johannes & Tuckermann, Harald: Ärzte in Zeitnot. In: Neue Züricher Zeitung (2016), 130, S. 12. [img]

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Item Mitterlechner, Matthias; Rüegg-Stürm, Johannes & Koppenberg, Joachim: Pioniere und ihre Management-Praxis. In: IMPacts (2016), 11, S. 11-13. [img]

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Item Gutzan, Simone; Tschumi, Michelle; Tuckermann, Harald & Rüegg-Stürm, Johannes: Lean Hospital: Lean Production im Spital. In: IMPacts (2015), 09, S. 24. [img]

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Item Tuckermann, Harald; Mitterlechner, Matthias & Rüegg-Stürm, Johannes: Management-Innovation in Organisationen des Gesundheitswesens. In: IMPacts (2015), 09, S. 9-11. [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes & Mitterlechner, Matthias: Management als reflexive Gestaltungspraxis. In: IMPacts (2014), 08, S. 17-19.

Item Rüegg-Stürm, Johannes: Nachhaltige Entwicklung dank dynamischer Stabilität. In: IMPacts (2014), 07, S. 5-7.

Item Bucher, Silke Verena; Merz, Juergen & Rüegg-Stürm, Johannes: Evolutionäre Proezessoptimierung : Nachhaltige Wirkungen durch kontextsensitives Vorgehen. In: Schweizerische Ärztezeitung 90 (2009), 36, S. 1391-1394. [img]

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Item Merz, Juergen; Bucher, Silke Verena & Rüegg-Stürm, Johannes: Prozessmanagement im Krankenhaus : Spielarten und deren Wirkungsweisen. In: Schweizerische Ärztezeitung 89 (2008), 39, S. 1673-1676. [img]

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Item Rüegg-Stürm, Johannes: Erfolgsvoraussetzungen für "Social Entrepreneurship" - Herausforderungen und Ansatzpunkte. In: Zeitschrift zum Stiftungswesen : ZSt 3 (2005), 11-12, S. 263-266. [img]

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This list was generated on Fri Jun 5 01:39:00 2020 CEST.
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