Person:
Florian Krause

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dc.date.accessioned	2023-04-13T11:22:51Z
dc.date.available	2023-04-13T11:22:51Z
dc.identifier.uri	https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/56657
dc.title	Florian Krause
dspace.entity.type	Person
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dspace.object.owner	florian.krause@unisg.ch
person.email	florian.krause@unisg.ch
person.familyName	Krause
person.givenName	Florian
person.identifier.orcid	0000-0002-9981-165X
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stgallen.person.additionalInfo	<ul> <li>St.Gallen militia fire brigade</li> </ul>
stgallen.person.additionalInfoDe	<ul> <li>Milizfeuerwehr St.Gallen, Kp Ost</li> </ul>
stgallen.person.affiliation	<ul> <li>European Group for Organizational Studies (EGOS)</li> <li>Society for Business Ethics (SBE)</li> <li>German Association for Phenomenology (Deutsche Gesellschaft für phänomenologische Forschung e.V., DGPF)</li> <li>German Association for Philosophy (Deutsche Gesellschaft für Philosophie, DGPhil)</li> </ul>
stgallen.person.affiliationDe	<ul> <li>European Group for Organizational Studies (EGOS)</li> <li>Society for Business Ethics (SBE)</li> <li>Deutsche Gesellschaft für phänomenologische Forschung e.V. (DGPF)</li> <li>Deutsche Gesellschaft für Philosophie (DGPhil)</li> </ul>
stgallen.person.award	<ul> <li>2024 Journal of Business Ethics, Top Contributing Reviewer 2024</li> <li>2021 Arthur Rich Preis (Anerkennungspreis)</li> <li>2015 The Society for Business Ethics Founders' Award</li> <li>2005 Urkunde für «vorbildliche Haltung und beispielhaften Einsatz in der Schule» der Ministerin für Bildung, Frauen und Jugend des Landes Rheinland-Pfalz</li> <li>2003/2004 Urkunde zur «Anerkennung des herausragenden sozialen Engagements» der Schulleitung, des Bürgermeisters der Stadt Bendorf und des Landrates des Landkreises Mayen-Koblenz </li> </ul>
stgallen.person.awardDe	<ul> <li>2024 Journal of Business Ethics, Top Contributing Reviewer 2024</li> <li>2021 Arthur Rich Preis (Anerkennungspreis)</li> <li>2015 The Society for Business Ethics Founders' Award «Emerging Scholar»</li> <li>2005 Urkunde für «vorbildliche Haltung und beispielhaften Einsatz in der Schule» der Ministerin für Bildung, Frauen und Jugend des Landes Rheinland-Pfalz  </li> <li>2003/2004 Urkunde zur «Anerkennung des herausragenden sozialen Engagements» der Schulleitung, des Bürgermeisters der Stadt Bendorf und des Landrates des Landkreises Mayen-Koblenz</li> </ul>
stgallen.person.career	<ul> <li>Since the end of 2016 Lecturer and Senior Research Fellow at the Institute for Business Ethics, University of St. Gallen</li> <li>Since Oct. 2011 Lecturer and Researcher at the Institute for Interdisciplinary Work and Employment Studies at the Leibniz University of Hanover</li> <li>2011 Research assistant at the Chair of ‘Theoretical Philosophy’ of Prof Dr Peter Welsen</li> <li>2010-2011 Research assistant at the Chair of ‘Work, Personnel and Organisation’ of Prof. Dr. Axel Haunschild</li> <li>2009 Assistant in the project ‘Work-Life Balance in the Creative Industries’, supervised by Prof. Dr Axel Haunschild and JProf. Dr Julia Reuter, Sociology, University of Trier</li> <li>2009 Assistant in the project ‘Age Diversity at the Workplace’, supervised by Heike Schröder, Department of Human Resource Management, Middlesex University Business School, London</li> <li>2009 - 2010 Research assistant at the Chair of Economics, in particular Labour, Human Resources and Organisation, Deputy Chair PD. Dr. Uwe Jirjahn, since 2010 Chair of Labour Economics, Prof. Dr. Uwe Jirjahn</li> <li>2008 - 2010 Research assistant at the Chair of Business Administration, in particular Labour, Human Resources and Organisation, Prof. Dr. Axel Haunschild </li> </ul>
stgallen.person.careerDe	<ul> <li>Seit Ende 2016 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Wirtschaftsethik, Universität St. Gallen</li> <li>Seit Okt. 2011 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft an der Universität Hannover</li> <li>2011 wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für "Theoretische Philosophie" von Prof. Dr. Peter Welsen</li> <li>2010-2011wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für "Arbeit, Personal und Organisation" von Prof. Dr. Axel Haunschild</li> <li>2009 Hilfskraft im Projekt "Work-Life Balance in den kreativen Industrien“, betreut von Prof. Dr. Axel Haunschild und JProf. Dr. Julia Reuter, Soziologie, Universität Trier</li> <li>2009 Hilfskraft im Projekt &bdquo;Age Diversity at the Workplace“, betreut von Heike Schröder, Department of Human Resource Management, Middlesex University Business School, London</li> <li>2009 - 2010 wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre insb. Arbeit, Personal und Organisation, Lehrstuhlvertretung PD. Dr. Uwe Jirjahn, seit 2010 Lehrstuhl für Arbeitsmarktökonomik, Prof. Dr. Uwe Jirjahn</li> <li>2008 - 2010 wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre insb. Arbeit, Personal und Organisation von Prof. Dr. Axel Haunschild </li> </ul>
stgallen.person.education	<ul> <li>2019 Doctorate at Leibniz University of Hanover on the topic ‘Business ethics - a phenomenological contribution to the theoretical foundation’ (summa cum laude)</li> <li>2006-2017 Studied philosophy at the University of Trier (degree: Magister Artium)</li> <li>2005-2010 Studied economics at the University of Trier (Degree: Dipl.-Volksw.)</li> <li>2008 University of Helsinki/Helsinki School of Economics ‘Doing Business in Asia’</li> <li>2006 University of Helsinki/Helsinki School of Economics ‘Business Environment and Corporate Social Responsibility’</li> </ul>
stgallen.person.educationDe	<ul> <li>2019 Promotion an der Leibniz Universität Hannover zum Thema "Unternehmensethik – ein phänomenologischer Beitrag zur theoretischen Fundierung" (summa cum laude)</li> <li>2006-2017 Studium der Philosophie an der Universität Trier (Abschluss: Magister Artium)</li> <li>2005-2010 Studium der Volkswirtschaftslehre an der Universität Trier (Abschluss: Dipl.-Volksw.) </li> <li>2008 Universität Helsinki/Helsinki School of Economics "Doing Business in Asia"</li> <li>2006 Universität Helsinki/Helsinki School of Economics "Business Environment and Corporate Social Responsibility" </li> </ul>
stgallen.person.mainFocuses	Ethics of artificial intelligence
stgallen.person.mainFocuses	Business Ethics
stgallen.person.mainFocuses	Sustainability
stgallen.person.mainFocuses	Ethics of Digitalisation
stgallen.person.mainFocuses	Corporate Social Responsibility
stgallen.person.mainFocuses	Environmental Social Governance – ESG
stgallen.person.mainFocusesDe	Ethik der künstlichen Intelligenz
stgallen.person.mainFocusesDe	Wirtschaftsethik- und Unternehmensethik
stgallen.person.mainFocusesDe	Nachhaltigkeit
stgallen.person.mainFocusesDe	Ethik der Digitalisierung
stgallen.person.mainFocusesDe	Corporate Social Responsibility
stgallen.person.mainFocusesDe	Environmental Social Governance – ESG
stgallen.person.phone	+41 71 224 3084
stgallen.person.project	<ul><li>2018 – 2020 : Digital Society: explorations in unknown terrains, with Thomas Beschorner and Miriam Meckel, University of St.Gallen, Funded by the Swiss National Science Foundation  </li><li>2016 - 2019 Sustainability through Co-Determination – Implementing and Continuing social and ecological sustainability, with Eva Clasen, Axel Haunschild, Rita Meyer und Hans-Gerd Ridder, Leibniz University of Hanover, Funded by the Hans-Böckler Foundation </li><li>2016 - 2018 Institutional Reform of the non-tenured Faculty Representation at the University of St.Gallen, Funded by the University of St.Gallen </li><li>2016 - 2017 Developement and Accreditation of an extra-occupational Masters Program &bdquo;Work and Employment Studies“ (Arbeitswissenschaft) at the Leibniz University of Hanover </li><li>2015 - 2017 Reconceptialisation and Accreditation of the University’s Certificate-Program for professionals &bdquo;Work and Employment Studies“ (Weiterbildungsstudium Arbeitswissenschaft, WA)  </li><li>2012 - 2013  Further Education at the Faculty of Economics of the Leibniz University of Hanover (Program Conceptualisation and Developement) with Axel Haunschild, Elisabeth Wienemann and Joachim Selck-Breusing</li><li>2011 - 2012 Trade Unions and Corporate Social Responsibility in Europe, with European Partners. Coordination: Michael Gold, Lutz Preuss und Chris Rees, Royal Holloway, University of London, UK. Team Germany: Axel Haunschild, Florian Krause, University of Trier/Leibniz University of Hanover </li></ul>
stgallen.person.projectDe	<ul><li>2018 - 2020 "Digital Society: explorations in unknown terrains" (Schweizer Nationalfond), mit Thomas Beschorner und Miriam Meckel</li><li>2016 - 2019 &bdquo;Nachhaltigkeit durch Mitbestimmung – Betriebliche Implementierung und Verstetigung von sozialer und ökologischer Nachhaltigkeit“ (Hans Böckler Stiftung) mit Eva Clasen, Axel Haunschild, Rita Meyer und Hans-Gerd Ridder, Leibniz Universität Hannover </li><li>2016 - 2018 &bdquo;Reform des institutionalisierten HSG-Mittelbaus bezüglich Governance, Ausrichtung und Professionalisierung (MiB-GAP)“, Universität St. Gallen </li><li>2016 - 2017 Entwurf und Akkreditierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges &bdquo;Arbeitswissenschaft“, Leibniz Universität Hannover </li><li>2015 - 2017 Neufassung und Zertifizierung des Hochschluzertifikatsprogrammes &bdquo;Weiterbildungsstudium Arbeitswissenschaft (WA)“, Leibniz Universität Hannover </li><li>2012 - 2013 "Wissenschaftliche Weiterbildung an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Leibniz Universität Hannover" (Konzeptionierung und Entwicklung) mit Prof. Dr. Axel Haunschild, Dr. Elisabeth Wienemann und Dipl.-Soz.wiss. Joachim Selck-Breusing, Leibniz Universität Hannover </li><li>2011 - 2012 "Trade Unions and Corporate Social Responsibility in Europe“, europäische Projektpartner, Projektkoordination: Michael Gold, Lutz Preuss und Chris Rees, Royal Holloway, University of London, UK. Team Deutschland: Axel Haunschild, Florian Krause, Universität Trier/Leibniz Universität Hannover </li></ul>
stgallen.person.teaching	<ul> <li>Business Ethics, Corporate Social Responsibility (CSR), Digital Ethics</li> <li>Ethics of Artificial Intelligence </li> <li>Sustainability</li> <li>Human Resource Management</li> <li>New Work Management, Digitalisation and AI</li> </ul>
stgallen.person.teachingDe	<ul> <li>Unternehmensethik, Corporate Social Responsibility (CSR), Wirtschaftsethik</li> <li>Ethik der Künstlichen Intelligenz, Digitale Ethik</li> <li>Nachhaltigkeit</li> <li>Personal und Führung</li> <li>New Work Management, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz</li> </ul>
stgallen.person.title	Dr.

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