Die Rolle von Werten und Werteprofilen im Coaching : Eine empirische Untersuchung

In der Studie setzen wir uns mit der Bedeutung von Werten und Werteprofilen im Coaching auseinander. Anhand von Selbstauskunftsbögen werden Coachs, Coachees sowie eine Kontrollgruppe unmittelbar vor, nach und 3 Monate nach der Coachingintervention, dem einjährigen Coaching-Programm der Universität St. Gallen, befragt. Im Rahmen des Kongresses präsentieren wir das Studiendesign sowie erste Ergebnisse der Prä-Phase der Untersuchung, welche sich mit der Rolle von Werten im Coaching beschäftigt. Vor dem Hintergrund der Ergebnisse diskutieren wir mögliche Implikationen für strukturierte Werte-Coaching Interventionen.