Schwerpunkte in der neueren bundesgerichtlichen Rechtssprechung im Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht gehört nach wie vor zu einer jener Materien, in denen das Bundesgericht eine relativ grosse Anzahl Fälle zu entscheiden hat. Dabei erstaunt immer wieder, welche Fragen noch offen sind, obgleich das geltende Arbeitsvertragsrecht nunmehr seit über 30 Jahren in Kraft steht. Im Folgenden werden einige Entscheidungen aus den letzten beiden Jahren dargestellt, welche entweder besonders grundsätzliche Bedeutung haben oder aber Fragen betreffen, die sich in der Praxis besonders häufig stellen.