Managing Boundaries within Organizations
Type
fundamental research project
Start Date
December 1, 2015
End Date
November 30, 2017
Acronym
New Work
Status
ongoing
Keywords
Team Boundary Spanning
Diversity
Faultlines
Multiteam Systeme
Description
Das Projekt widmet sich in drei Teilpojekten den Auswirkungen von formellen und informellen sozialen Grenzen in Organisationen und der Frage, wie diese sozialen Grenzen gemanagt werden können.
Leader contributor(s)
Funder
Topic(s)
Team Boundary Spanning
Diversity
Faultlines
Multiteam Systeme
Method(s)
Quantitativer Survey
Meta-Analyse
Notes
Team Boundary Spanning, Diversity, Faultlines, Multiteam Systeme
Range
Institute/School
Range (De)
Institut/School
Eprints ID
246406
results