Huong Pham
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Forschungsgebiete
Diversität und Inklusion
Geschlechtergleichstellung
Führung
Identität(-sbedrohung)
Weitere Forschungsgebiete
Voice von Mitarbeitenden
Response Surface Analysis
Experimente
Tagebuchstudien
Ausbildung
Huong erwarb ihren Bachelorabschluss (B.Sc,) in Psychologie sowie ihren Masterabschluss (M.Sc.) in Wirtschafts-, Organisations- und Sozialpsychologie an der LMU München. Anschließend promovierte sie am LMU Center for Leadership and People Management.
Berufserfahrung
Huong arbeitet derzeit als Postdoktorandin am CCDI. Sie ist Teil des "PLAID"-labs (Paths to Leadership that Advance Inclusion and Diversity), das von Prof. Jamie Gloor geleitet wird. Zuvor war sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der LMU München tätig, wo sie auch Trainings zu den Themen Führung, Kommunikation und Teamarbeit durchführte.
Lehraktivitäten
- Sozialpsychologie II
- Empirische Methoden
Mitgliedschaften
AOM, EAWOP, DGPs
Auszeichnungen
- Deutschlandstipendium
- DAAD Förderung
- Förderung der Münchener Universitätsgesellschaften
Forschungskooperation
Kooperationen mit der Durham University (UK), Charité Berlin (DE) und LMU München (DE)