Führung und Zusammenarbeit : Eine unternehmerische Führungslehre

Die Anforderungen, die der globale Wettbewerb, neue Strategien, Werthaltungen und Umwelteinflüsse stellen, behandelt Rolf Wunderer mit zwei kritischen Erfolgsgrössen: Führung und Zusammenarbeit. In zeitgemäss und effizient geführten Organisationen müssen Führungskräfte heute Mitarbeiter wert-, ziel- und ergebnisorientiert führen, aber auch mit ihnen kooperativ zusammenarbeiten können. Wunderer präsentiert in diesem Nachschlagewerk eine moderne Führungslehre, die sich dem internen Unternehmertum verpflichtet weiss. Die Zielsetzung lautet: Mitwissen und Mitdenken, Mitfühlen und Mitverantworten, Mithandeln und Mitbeteiligen von Führungskräften und Mitarbeitern verstärken. Neueste Forschungsergebnisse werden dabei ebenso fundiert und übersichtlich präsentiert wie moderne Instrumente zur Führung und Zusammenarbeit: - Konzeptionelle, theoretische und empirische Grundlagen
- Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer - ein Transformationskonzept
- Werte- und kulturorientierte Führung
- Unternehmerische Identifikation, Motivation und Remotivierung
- Gestaltung der Führungs- und Kooperationsbeziehungen
- Funktionen und Instrumente für Führung und Kooperation
- Entwicklungstendenzen in der Mitarbeiterführung