Mittendrin oder nur dabei? Arbeitsteilung und Vaterschaft nach Trennung oder Scheidung

Allgemein werden Vätern und Müttern auf diskursiver Ebene unterschiedliche Verantwortungsbereiche zugeschrieben: Müttern kommt primär die Zuständigkeit für den Sorgebereich zu, während Vätern die Verantwortung für den Erwerbsbereich zugeschrieben wird (vgl. z. B. König, 2012). Die Logik der Komplementarität, auf der die Arbeitsteilung innerhalb der Beziehung aufgebaut (Hausen, 1978), wird durch eine Trennung oder Scheidung in Frage gestellt. Die Situation impliziert eine Neuaushandlung der Zuständigkeiten.Im Zuge meiner Dissertation interviewte ich acht getrennte Väter zu ihrer Familiensituation und der praktizierten Arbeitsteilung. Die Interviews wurden diskurspsychologisch ausgewertet. Der Schwerpunkt lag auf der Herausarbeitung der väterlichen Subjektpositionen.