Alterssicherung zwischen Zwang, Paternalismus und Wahlfreiheit Thünen-Vorlesung 2017

Johann Heinrich von Thünen führte 1848 auf seinem Gut Tellow ein Gewinnbeteiligungsmodell ein, eine frühe betriebliche Altersvorsorge mit Zwang in der Ansparphase und freier Verfügbarkeit der angesparten Mittel im Alter. Von diesem historischen Vorbild ausgehend, betrachtet Monika Bütler in ihrer Thünen-Vorlesung vor der Jahrestagung des Vereins für Socialpolitik, wie Menschen mit Wahlmöglichkeiten in der Alterssicherung umgehen und was daraus für die Sozialpolitik folgt. Am Beispiel der Entscheidung zum Zeitpunkt der Pensionierung zwischen einer Auszahlung des angesparten Kapitals und einer Rente zeigt sie, dass psychologische Verzerrungen, denen große Teile der neueren Forschung gewidmet sind, zwar eine Rolle spielen. Allerdings entscheiden Menschen gerade in vielen Fragen der Alterssicherung sehr wohl rational.