Repository logo
Research Outputs
Projects
People
Statistics
  1. Home
  2. HSG CRIS
  3. HSG Publications
  4. Wer Erfolg haben will, muss auf den Triumpf verzichten : Lösungsorientierte Führung im Zeitalter der ExpertInnenorganisation
Details

Wer Erfolg haben will, muss auf den Triumpf verzichten : Lösungsorientierte Führung im Zeitalter der ExpertInnenorganisation

Journal
Austrian Management Review
ISSN
2191-2920
Type
journal article
Date Issued
2015-09-01
Author(s)
Schumacher, Thomas  
Abstract (De)
Kennen Sie das Phänomen? Bill Gates hat es mal so formuliert: wir überschätzen was sich innerhalb von 3-5 Jahren verändert. Aber wir unterschätzen was sich innerhalb von zehn Jahren verändert. Das trifft auch auf das Thema Organisation und Führung zu. Allerdings hat bereits 1991 Peter Senge den Vormarsch der ExpertInnenorganisationen prognostiziert: "Traditionelle ressourcenbasierte Organisationen verschwinden zugunsten von Wissens- und Expertenorganisationen - ein fundamentaler Wandel, der auch einen radikalen Wandel der Managementpraxis erfordert. Unternehmen, die Wissen erschaffen, brauchen eine verteilte Führung."
Language
German
HSG Classification
contribution to practical use / society
HSG Profile Area
SoM - Business Innovation
Refereed
Yes
Publisher
Rainer Hampp Verlag
Publisher place
München
Volume
5
Start page
25
End page
32
Pages
8
Official URL
https://www.jku.at/institut-fuer-human-resource-change-management/transfer/austrian-management-review/atmr-vol-5/
URL
https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/105992
Subject(s)

social sciences

Division(s)

IMP - Institute for S...

Eprints ID
245714
Support
HSG researchers can find instructions here for adding or importing publications (DOI, ORCID). Please send questions to alexandria@unisg.ch

Built with DSpace-CRIS software - Extension maintained and optimized by 4Science

  • Accessibility settings
  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Send Feedback
Repository logo COAR Notify