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Details

Haben Arbeitnehmende in Grossraumbüros und bei Desk Sharing spezielle individuelle Rechte?

Journal
sui generis #unbequem
Type
journal article
Date Issued
2023
Author(s)
Isabelle Wildhaber  
;
Stefanie Debrunner-Epprecht
Editor(s)
Nils Güggli
Dario Haux
Luca Ranzoni
Stefan Schlegel
Charlotte Sieber-Gasser
Mark Thommen
DOI
10.21257/sg.242
Abstract
Grossraumbüros und Desk Sharing sind in der heutigen Arbeitswelt weit verbreitet. Der vorliegende Beitrag diskutiert die historische Entwicklung und die Vor- und Nachteile dieser Arbeitsorganisationsformen und setzt sich mit deren rechtlichen sowie technischen Anforderungen auseinander. Es wird die Frage aufgeworfen, ob den Arbeitnehmern spezielle individuelle Rechte im Grossraumbüro zustehen, wie beispielsweise ein Recht auf Konzentration, ein Recht auf Privatsphäre oder ein Recht auf einen ständigen Arbeitsplatz oder auf individuelle Arbeitsplatzgestaltung. Sodann wird aufgezeigt, wie der einzelne Arbeitnehmer seine Rechte in Bezug auf den Gesundheitsschutz im Grossraumbüro durchsetzen kann und welche Schlussfolgerungen in Bezug auf den Arbeitnehmerschutz in grossflächigen Büroräumlichkeiten gezogen werden können.
Start page
189
End page
200
URL
https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/120271
File(s)
Thumbnail Image
Name

Grossraumbüros und Desk Sharing.pdf

Size

276.71 KB

Format

Adobe PDF

Checksum (MD5)

1e4551bf57372b6ee5b257904c88ef01

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