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  4. Chancengleichheit von Frau und Mann nachhaltig umsetzen : Wie Führungskräfte einen aktiven Beitrag zur Chancengleichheit im Unternehmen leisten und gleichzeitig Managementprozesse verbessern können
Details

Chancengleichheit von Frau und Mann nachhaltig umsetzen : Wie Führungskräfte einen aktiven Beitrag zur Chancengleichheit im Unternehmen leisten und gleichzeitig Managementprozesse verbessern können

Journal
io new management
Type
newspaper article
Date Issued
2007-03-19
Author(s)
Sander, Gudrun  
;
Müller, Catherine
Abstract (De)
Vieles ist noch zu tun, auch wenn in Sachen Gleichstellung von Frau und Mann in den vergangenen Jahren einiges erreicht wurde. Damit in der Arbeitswelt die tatsächliche Gleichstellung Realität wird, muss sie zur Chefsache werden. Mit relativ geringem Aufwand lassen sich entscheidende Verbesserungen erreichen. Gleichstellungs-Controlling ist ein effektives Instrument.
Language
German
Keywords
Chancengleichheit
Gleichstellung
Gleichstellungs-Controlling
HSG Classification
contribution to practical use / society
Refereed
No
Publisher
Handelszeitung Fachverlag AG
Publisher place
Zürich
Number
4
Start page
36
End page
40
Pages
5
URL
https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/80899
Subject(s)

business studies

Division(s)

ES - Executive School...

IIDM - Institute for ...

Eprints ID
55304
File(s)
Thumbnail Image

open.access

Name

io_new management artikel_4-2007-definitv.pdf

Size

259.27 KB

Format

Adobe PDF

Checksum (MD5)

5411183417e22768f67d855303af6222

Support
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