Unternehmerisches Personalcontrolling : Evaluation der Wertschöpfung für das Personalmanagement
Series
Personalwirtschaft
ISBN
978-3-472-06945-4
Type
book
Date Issued
2007
Author(s)
Abstract (De)
Die kontext-, potential-, prozess- und ergebnisbezogene Evaluation der Wertschöpfung im und durch Personalmanagement ist das zentrale Anliegen des Werks. Auf 500 Seiten, mit 236 Abbildungen und 40 Firmenbeispielen werden erst Grundfragen und Grundlagen, Kennzahlen und Instrumente des Personalcontrolling behandelt. Dann geht es um die prozessbezogene Messung in zentralen Funktionen (Personalmarketing/- gewinnung/-einsatz/-freisetzung, -honorierung, -entwicklung sowie Führung, Kooperation und Administration). Es folgt ein integrierter Ansatz zur Evaluation der Wertschöpfung im Wertschöpfungs-Center Personal mit seinen Management-, Service- und Businessdimensionen. Der 3. Teil behandelt die Messung über Balanced Scorecards, das Europäische Modell for Excellence (EFQM) und einen eigenen Business-Excellence-Ansatz.
Language
German
Keywords
Personalcontrolling
Wertschöpfungsmessung
Balanced Scorcard
EFQM-Modell
Evaluation des internen Unternehmertums
Funktionen
Prozesse
Instrumente
HSG Classification
contribution to scientific community
Refereed
No
Publisher
Luchterhand
Publisher place
Köln
Volume
4., aktual. Aufl.
Start page
500
Subject(s)
Division(s)
Eprints ID
68316