Essentielle Experimente : Hilfreiche Forschungsergebnisse für Change-Prozesse

Veränderungen in Organisationen sind anspruchsvoll - genau wie die daran Beteiligten. Dieser Beitrag untersucht deshalb, welche Erkenntnisse sich aus sozialpsychologischen Experimenten nutzen lassen, um den Umgang mit Wandel
zu erleichtern. Darunter sind sowohl Experimente, die einfach umsetzbar sind, als auch solche, die ein unkonventionelles Vorgehen erfordern.