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Berechnung der Kündigungsfristen im Arbeitsvertragsrecht
Journal
recht - Zeitschrift für juristische Weiterbildung und Praxis
ISSN
0253-9810
Type
journal article
Date Issued
2012-02
Author(s)
Abstract (De)
Rechnen ist gewiss nicht die Leidenschaft aller Juristinnen und Juristen. Allerdings verbindet sich mit der Berechnung von Kündigungsfristen im Arbeitsvertragsrecht eine Vielzahl rechtlicher Probleme von beträchtlicher Praxisrelevanz, deren Lösung eine sorgfältige Besinnung auf den rechtlichen Rahmen der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses erfordert. Dabei erweist sich, dass die Ermittlung der Kündigungs- und Sperrfristen je nach Fall an unterschiedliche Zeitpunkte anknüpfen muss, um den verschiedenen Konstellationen bei Vertragsende gerecht zu werden. Der Beitrag stellt die verschiedenen Berechnungsvarianten dar und zeigt auf, wann welche massgeblich ist. Diese Übersicht führt für die praktische Handhabung zum Schluss, dass eine frühzeitige Kündigung für die kündigende Partei zwar gewisse Risiken birgt, im Ergebnis aber dennoch für beide Parteien von Vorteil ist.
Language
German
HSG Classification
contribution to scientific community
Refereed
No
Publisher
Stämpfli Verlag
Publisher place
Bern
Volume
30
Number
01
Start page
1
End page
10
Pages
10
Subject(s)
Division(s)
Eprints ID
211050