Workforce Development: Auf strategisch wichtige Mitarbeitersegmente fokussieren
Journal
personal manager
ISSN
1612-2836
Type
newspaper article
Date Issued
2011-03-01
Author(s)
Abstract (De)
Der Erfolg eines Unternehmens hängt massgeblich davon ab, inwiefern es strategisch wichtige Funktionen durch eine konzertierte Mitarbeiterentwicklung fördert. Eine aktuelle Studie zeigt, wie Personalverantwortliche zentrale Funktionen hinsichtlich ihrer Wertschöpfung, Risikosenkung und Kompetenzentwicklung einstufen
Language
German
Keywords
Workforce Development
Mitarbeiterentwicklung
Personalmanagement
HSG Classification
contribution to practical use / society
Refereed
No
Publisher
HRM Research Institute
Publisher place
Wien
Volume
2011
Number
2
Start page
30
End page
33
Pages
4
Subject(s)
Division(s)
Eprints ID
72503
File(s)![Thumbnail Image]()
Name
Thoma, Böhler (2011).pdf
Size
2.58 MB
Format
Adobe PDF
Checksum (MD5)
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