High Impact Learning

Journal
Management und Qualität
Type
newspaper article
Date Issued
2011-02-11
Author(s)
Abstract (De)
Unternehmen erwarten von Weiterbildungsmassnahmen einen Nutzen im Sinne eines «Return on Investment». Entsprechend wird nach Konzepten verlangt, die ein hochwirksames Lernen bewirken. Doch liegt das Problem überhaupt im Lernen?
Language
German
Keywords
Kompetenz
Kompetenzmanagement
Management
Selbstführung
Weiterbildung
Personalentwicklung
HSG Classification
contribution to practical use / society
Refereed
No
Publisher
TÜV Media
Publisher place
Köln
Number
1-2
Start page
12
End page
14
Pages
3
URL
Subject(s)

business studies

Division(s)

IFB - Institute of Ma...

Eprints ID
205559
File(s)
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open.access

Name

Spickers - High Impact Learning - M+Q 1-2 2011.pdf

Size

115.71 KB

Format

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