Die Schiedfähigkeit von individualarbeitsrechtlichen Streitigkeiten in der Binnenschiedsgerichtsbarkeit
Journal
ARV Zeitschrift für Arbeitsrecht und Arbeitslosenversicherung
ISSN
1660-0339
ISSN-Digital
0003-777X
Type
journal article
Date Issued
2010-06
Author(s)
Abstract (De)
Dieser Beitrag untersucht die umstrittene Frage nach der Schiedsfähigkeit individualarbeitsrechtlicher Streitigkeiten im Binnenverhältnis. Er untersucht sie insbesondere unter dem Gesichtspunkt der möglichen Einschränkungen durch das Prinzip der Unverzichtbarkeit in Art. 341 OR sowie durch die arbeitnehmerschützenden Verfahrensbestimmungen von Art. 343 OR und Art. 24 GestG, welche durch die am 1. Januar 2011 in Kraft tretende ZPO im Grundsatz übernommen werden. Die Autorinnen vertreten die Meinung, dass individualarbeitsrechtliche Streitigkeiten auch nach Inkrafttreten der neuen ZPO im Rahmen von Art. 341 Abs. 1 OR (Bundesgerichtsentscheid 4A_71/2010 vom 28. Juni 2010) - unter Vorbehalt der Gesetzesumgehung - schiedsfähig sind. Den Einschränkungen aufgrund von Art. 341 OR kann mit Inkrafttreten der neuen ZPO aus dem Weg gegangen werden, indem ein Opting Out in die Anwendbarkeit des 12. Kapitels IPRG vorgenommen wird.
Language
German
HSG Classification
not classified
Refereed
No
Publisher
Schulthess
Publisher place
Zürich
Volume
2010
Number
Heft 3
Start page
160
End page
169
Pages
10
Subject(s)
Division(s)
Eprints ID
207602
File(s)![Thumbnail Image]()
Name
Arbeitsrecht_Die Schiedsfähigkeit von individualarbeitsrechtlichen Streitigkeiten in der Binnenschiedsgerichtsbarkeit_3_2010.pdf
Size
7.1 MB
Format
Adobe PDF
Checksum (MD5)
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