Die Übergabe des Staffelstabs: Auslöser, Charakteristika und Implikationen von CEO-Wechseln
ISBN
978-3-642-05473-0
Type
book section
Date Issued
2010
Author(s)
Editor(s)
Schmitt, Ramona
Abstract (De)
Wechsel an der Spitze von Unternehmen lösen vielfach grosse Faszination aus. Für die Unternehmen selbst, aber auch für die Beteiligten steht oft viel auf dem Spiel. Wachablösungen an Unternehmensspitzen markieren Scheidewege zwischen Kontinuität und Veränderung. Sie eröffnen neue strategische und organisationale Opportunitäten, bergen aber auch enorme Risiken und Herausforderungen. Diese Aspekte werden im vorliegenden Beitrag thematisiert. Es werden zum einen CEO-Wechsel systematisch beschrieben. Dazu wird ein konzeptionelles Framework präsentiert, welches Auslöser, Typen und Auswirkungen von Nachfolgen integriert. Zum anderen wird eine empirische Untersuchung dargelegt, welche die Auswirkungen unterschiedlicher Wechseltypen auf Restrukturierung und Unternehmenserfolg in deutschen Unternehmen prüft. Die Erkenntnisse sind insbesondere für all diejenigen interessant, die an der Besetzung von CEO-Positionen und an der Nachfolgeplanung beteiligt sind. Sie zeigen, dass CEO-Besetzungen als wichtige organisationale Stellhebel zu verstehen sind.
Language
German
Keywords
CEO
CEO-Wechsel
CEO Succession
HSG Classification
contribution to practical use / society
Refereed
No
Book title
Strategische Führung auf dem Prüfstand
Publisher
Springer
Publisher place
Berlin
Start page
83
End page
99
Pages
17
Subject(s)
Division(s)
Eprints ID
55716